인천 최대 노숙인재활시설로 노숙인 일시보호소 운영에 어려움을 겪어왔던 은혜의집이 "노숙인 복지 환경 개선에 힘써달라"고 인천시에 요구했다. (2017년 11월 2일 등 보도)

은혜의집은 지난 19일 시설을 방문한 유정복 시장에게 사회복지분야에서의 노숙인 복지 차별 해소, 국고시설과 지방시설의 형평성 문제 해결, 노숙인시설의 운영적 문제점 개선, 종사자들의 근무환경 개선 등을 건의했다.

이들은 종사자들의 근무환경 개선을 지적했다. 직원들에 따르면 국고 지원 사회복지시설과 시 지원 사회복지시설 종사자들의 연 급여 차는 최소 80여만원에서 550만원까지 차이가 난다.

생활지도원 10호봉 기준으로 국고 지원 노숙인 시설 복지시설 급여는 연 2천500만원 수준이지만 시 산하 복지시설 급여는 연 2천900여 만원이다.

사무국장이나 생활복지사, 원장은 급여 차가 500만원 이상이 되는 것으로 나타났다. 류가희 사회복지과 주임은 "1인당 관리 인원이 80명에 달한다"며 "즉각적인 위기 개입과 심층적인 상담, 사례관리도 어려운데 열악한 급여 차이로 신규 채용에도 어려움이 있다"고 말했다.

시설 입소자와 종사자들의 감염병 예방 대책 문제도 지적됐다.

김지훈 의무과 간호사는 "간호 인력이 부족해 실질적 노숙인 의료지원에 한계가 있고 다양한 전염성 질환에도 무방비로 노출돼 있어 종사자들이 건강상 위험도 감수하며 일하고 있다"며 "또한 (노숙인의) 신규 입소 전 일반병원 등을 통한 기본적 건강상태 확인이 필요하다"고 말했다.

노숙인재활시설인 은혜의집은 일시보호소를 자체적으로 운영하다가 일시 입소 노숙인들 증가에 따른 직원들의 격무, 전염병 감염 우려 등 문제로 지난해 말 운영을 1주일 잠정 중단하기도 했다.

유정복 시장은 "지역사회의 노숙인 인식개선을 위한 다양하고 전문적인 활동과 노숙인들의 인권과 권리를 지켜주는 은혜의 집에 감사하다" "직원 의견인 노숙인 분야의 애로사항 등을 인천시 복지 현안에 반영할 수 있도록 하겠다"고 전했다.

/윤설아기자 say@kyeongin.com