민주노총 경기문화재단지부 "정규직 전환자 차별·보복성 징계"

경기도청 앞 기자회견 "노조 길들이기 정책 즉각 폐기하라"

민주노총 공공연대노동조합 경기본부 경기문화재단지부 준비위원회는 24일 오후 12시 경기도청 앞에서 기자회견을 열고 편파적인 중징계 중단, 노조 길들이기 정책 즉각 폐기를 주장했다. 2021.3.24 /신현정기자 [e-mail]

민주노총 공공연대노동조합 경기본부 경기문화재단지부 준비위원회(이하 공공노조 경기문화재단지부) 조합원들이 정규직 전환자에 대한 차별을 해결하라고 촉구했다.

공공노조 경기문화재단지부는 24일 오후 12시 경기도청 앞에서 기자회견을 열어 편파적인 중징계를 중단하고, 노조 길들이기 정책을 즉각 폐기하라고 주장했다.

이들은 경기문화재단이 교통이 불편한 문화·교육시설에서 근무하는 직원에게 지급하는 원격지 교통비를 정규직으로 전환된 운영 직군 120여명에 주지 않는 등 비정규직 정규직 전환자들을 차별한다고 목소리를 높였다.

현장발언에서 나선 A씨는 "교통이 불편한 문화시설이나 박물관에서 근무하는 직원들은 관사 또는 원격지 교통비 명목으로 25만원의 유류 상품권을 받는다"면서 "그러나 같은 여건에서 일해도 운영직이라는 이유로 원격지 교통비를 주지 않아 2년간 문제를 제기했는데 해결이 되지 않고 있다"고 설명했다.

이어 "정규직 전환이 됐는데 차별은 여전히 존재하고, 정규직과 차별 없이 원격지 교통비를 달라고 했더니 (우리는) 정규직이 아니라는 답변을 들었다"고 덧붙였다.

아울러 이들은 기자회견문을 통해 "차별에 대한 문제 제기 하는 과정에서 직장 내에서의 충분히 있을 수 있는 일에 대해 중징계를 내렸다"고 주장했다.

지난해 9월 직장 내 괴롭힘으로 조사가 진행됐고 9명에 중징계가 내려졌다는 것인데, 5개월간 지속적인 직장 내 상사의 괴롭힘 및 갑질 신고인 유사 사례에서는 주의 정도 징계였다면서 보복성 징계로 추정된다고 주장했다.

이들은 "조사위원들은 억압과 강압적인 분위기 속에서 객관적인 조사도 이뤄지지 않았다"면서 "지금이라도 즉각 보복성 징계를 중단하고 정당한 요구사항을 개선해야 한다"고 말했다.

/신현정기자 [e-mail]