"교육받을 권리, 선택할 권리를"… 피켓 들고 나선 공립유치원 교사들

지난 28일 전국교직원노동조합경기지부는 경기도교육청 남부청사 앞에서 기자회견을 열고 "공립유치원의 공공성 확보 대책을 마련하라"고 주장했다. 2022.1.28 /이자현기자 [e-mail]

유치원 교사들이 경기도교육청에 공립유치원의 공공성을 확보해달라며 요구하고 나섰다.

지난 28일 전국교직원노동조합경기지부는 경기도교육청 남부청사 앞에서 기자회견을 열고 "공립유치원의 공공성 확보 대책을 마련하라"고 주장했다.

"공립유치원 공공성 확보 대책 마련하라" 기자회견
도교육청 관계자 "방과후과정 인력충원, 차차 해결해야"

이들은 경기도교육청이 공립유치원에 50% 정원 미만 학급감축이라는 초·중등학교와 비슷한 기준을 적용해 유아들의 교육받을 권리를 박탈했다고 말했다. 또, 공립유치원의 돌봄 시간을 확보하기 위한 방과 후 과정 인력·예산 지원이 전무하다고 지적했다.

진명선 전교조 유치원위원회 사무처장은 "행정실이 없어 행정업무도 선생님들이 하고 있다. 돌봄 인건비도 일부만 지원하고, 나머지는 원비에서 감당하라고 한다"며 "어떤 학부모가 돌봄 시간이 짧은 유치원을 보내겠나. 돌봄 예산, 인력이 없는데 사립유치원과의 경쟁은 불가능하다"고 말했다.

이날 기자회견 현장에서는 공립유치원 교사 20여명이 참여해 피켓 시위를 벌이기도 했다.

이날 기자회견에는 공립유치원 교사 20여명이 참여해 피켓 시위를 벌였다. 2022.1.28 /이자현기자 [e-mail]

기자회견에 참석한 도내 한 공립유치원 교사는 "단설 유치원 발령 1년 만에 또 다른 곳으로 옮겨가야 했다"며 "유치원에서의 1월은 다음연도에 대한 운영계획이 마무리되는 달인데, 교육청은 1월에 갑자기 학급감축을 하라는 일방적으로 전달했다"고 말했다.

병설유치원에서 근무 중인 교사 역시 공립유치원에 대한 도교육청 차원의 인력·예산 지원이 필요하다고 언급했다. 그는 "제가 근무했던 유치원은 유아들이 급격히 줄어가던 구도심 지역이라 3학급에서 1명으로 전체 유아 수가 줄었다. 사립유치원, 어린이집처럼 연중무휴로 방과 후 과정을 운영하고 싶다는 생각이 간절했으나 예산도 인력도 없었다"며 "마지막 유아가 어린이집으로 이동한 후 옮긴 유치원 역시 구도심 지역이라 학급감축이 돼 또 어디로 발령날 지 모르는 상황이다. 교육청의 단기적인 땜질처방에 따라 한 학기마다 직장을 옮기고 있다"고 했다. 이어 "공립유치원 학부모들의 만족도는 높은 편이나, 짧은 돌봄 시간과 긴 방학을 이야기하신다"며 "공립유치원에 대한 행정업무 지원, 안정적인 방과후과정 운영을 위한 예산과 인력 등 교육청의 지원이 없다면 내년에 수많은 유치원들이 이와 같은 일을 겪게 된다"고 말했다.

이에 대해 경기도교육청 관계자는 "한 반에 5명 이하면 학급 감축 대상이지만 유치원이 부족하거나 인구소멸이 우려되는 지역은 5명 이하라도 학급을 유지한다"며 "그동안 방과 후 인력에 대한 인건비가 다 지급되지는 않았으나, 올해부터 인건비가 100% 확보됐다. 방과 후 과정 인력 충원에 대한 부분은 차차 해결해 나갈 문제다"라고 설명했다. 

/이자현기자 [e-mail]