[사설] 인천시 권리 중심 맞춤형 공공일자리 확대 환영한다

중증장애인이 일하며 사회 활동에 참여할 기회를 마련해주자는 취지에서 인천시가 이른바 '권리중심 맞춤형 공공일자리' 사업을 확대해 나가기로 했다는 소식이다. 권리중심 맞춤형 공공일자리는 중증장애인이 '권익옹호활동' '문화예술활동' '장애인인식개선활동' 등 사회적 가치를 생산하는 3대 직무에서 일하며 급여를 받는 일자리라고 한다. 사회복지 전문가들은 이 일자리의 의미에 대해 중증장애인의 사회 활동에 노동의 가치를 부여하는 것으로, 중증장애인에게 다양한 분야에서 일할 기회를 제공할 수 있다고 설명한다.

인천시 권리중심 맞춤형 공공일자리 사업에 참여하고 있는 중증장애인 27명은 사회복지사들과 함께 공공기관을 다니며 시각장애인 점자, 장애인 화장실·주차장, 휠체어 경사로 등 장애인 편의시설이 제대로 설치됐는지 확인하고 있다. 경인일보가 최근 만난 이들은 평소 시민이 자주 찾는 행정복지센터에도 장애인 편의시설이 미비한 사례가 적지 않다고 입을 모았다. 심지어 장애인 화장실을 청소 도구를 넣는 비품실로 쓰는 행정복지센터도 있었다고 한다. 이들은 장애인 편의시설 설치 여부 등을 모니터링한 결과를 모아 자료집을 내기로 했다.

올해 1월 장애인고용공단이 발표한 '2021 한눈에 보는 장애인 통계'를 보면 2020년 만 15세 이상 장애인 고용률은 34.6%였다. 이는 우리나라 전체 만 15세 이상 고용률(61.2%)의 절반 수준이다. 이중 중증장애인 고용률은 21.8%로 더 낮았다. 인천지역 장애인 단체 등이 참여하고 있는 '420 장애인차별철폐 인천공동투쟁단'은 중증장애인을 위한 권리중심 맞춤형 공공일자리를 내년까지 100개 이상으로 늘리고 근무 시간도 확대해 나가야 한다고 목소리를 높여왔다.



이 같은 요구를 받아들여 내년까지 관련 일자리를 100개까지 확대할 것이라는 인천시 관계자의 답변을 환영한다. 앞으로 중증장애인들이 장애인 편의시설 모니터링을 비롯한 '권익옹호활동'뿐 아니라 지역사회에서 비장애인과 함께 '문화예술활동'과 '장애인인식개선활동' 등을 펼쳐나갈 수 있길 기대한다. 권리중심 맞춤형 공공일자리는 장애에 대한 편견을 없애고 장애인과 비장애인이 소통하고 화합하며 더불어 사는 사회를 만들어나가는 데 일조할 것이다. "우리도 일할 수 있다"는 중증장애인들의 외침에 지역사회가 귀 기울여야 한다.