인천 남동구 조직 문화 혁신 이끌 ‘남동 주니어보드’ 첫발

인천 남동구가 최근 진행한 ‘차세대 혁신리더 남동 주니어보드’ 발대식에서 참석자들이 기념촬영을 하고 있다. /남동구 제공

인천 남동구가 최근 젊은 공직자와 소통하며 새로운 아이디어를 발굴하는 ‘차세대 혁신리더 남동 주니어보드’ 발대식을 개최했다고 25일 밝혔다.

남동 주니어보드는 근무 경력 5년 미만의 젊은 공직자 34명(6개 팀)이 참여한다. 이들은 조직문화 개선, 유연한 방식의 문제 접근과 해결 등 조직의 상향식 혁신 기반을 마련하는 역할을 하게 된다.

발대식에서는 주니어보드 운영 방향과 활동 사항 안내, 우수사례 소개, 팀별 활동 주제 선정과 토론 등이 진행됐다. 참석자들은 앞으로 8개월간 수시·정기모임을 통해 다양한 구정 혁신 아이디어를 제안할 예정이다.

박종효 남동구청장은 “주니어보드 직원들이 창의적인 아이디어를 적극 제안해 남동구의 조직과 정책이 한층 변화하고 발전하기를 기대한다”고 말했다.

/김희연기자 [e-mail]