강화군 "수의직 공무원 인력난… 순환근무 등 개선필요"

강화군, 군수·구청장 정책회의
인천시에 채용 제도 개선 건의

미추홀구, 제물포캠 활성 방안도

유정복 인천광역시장이 8일 시청 영상회의실에서 열린 '2024년 제2회 군수·구청장 정책회의'에서 군수·구청장과 기념촬영을 하고 있다. 2024.7.8 /인천시청 제공

인천 강화군이 만성적인 수의직 공무원 인력난 해소를 위해 광역·기초단체 통합 모집, 지역 간 순환근무 등이 이뤄지도록 인천시에 채용 제도 개선을 건의했다.

인천 강화군은 8일 오후 인천시에서 열린 '2024년 제2회 군수·구청장 정책회의'에서 이 같은 내용의 '수의직렬 공개경쟁채용 시·군·구 통합모집 건의안'을 냈다.



이번 안건에는 수의직 공무원 채용을 인천시와 10개 군·구가 통합하는 방식으로 전환하고 순환근무 방식을 적용하자는 내용이 담겼다. 수의직 공무원이 업무가 과중한 지역뿐만 아니라 여러 지역에서 일정 기간 근무할 수 있도록 해서 기피 요소를 최대한 줄여보겠다는 취지다.

강화군은 수의직 공무원 정원이 4명이지만, 현재 절반만 채워진 상태다. 7급 수의직 공무원 자리는 4년간 공석으로 남아있다는 게 강화군 설명이다. 강화군은 바이러스성 질병인 럼피스킨병(LSD)·조류인플루엔자(AI)·아프리카돼지열병(ASF) 등 주요 가축전염병이 반복되면서 수의직 공무원 인력 수요가 높다.

최근에는 '개식용종식법' 시행에 따른 개사육농장 실태 파악과 운영 금지 조치 등 여러 업무가 가중되면서 업무 강도가 한층 더 커졌다. 하지만 수의직 공무원 채용에 어려움을 겪으면서 업무를 수행하는 데 어려움이 커지고 있다.

강화군 관계자는 "도시와 비교해 군 단위 지역은 수의직 공무원의 업무 강도가 높아 기피하는 경향이 있다"며 "수의직 공무원 인력 수급 개선을 위해서는 직렬 체계를 손보고 통합 모집과 같은 채용 제도가 도입돼야 한다"고 했다.

이날 정책회의에서 미추홀구는 인천대학교 제물포캠퍼스 활성화 방안을 마련해달라고 인천시에 요청했다. 미추홀구 도화동에 있는 인천대 제물포캠퍼스는 지난 2009년 인천대가 연수구 송도캠퍼스로 이전한 뒤 현재까지 활용방안을 찾지 못한 채 방치되고 있다. 미추홀구는 인천시·인천대 등 관계기관이 협의를 거쳐 서둘러 제물포캠퍼스 활용 방안을 찾아달라고 했다.

이 밖에 정책회의에서는 '백령도 평화둘레길 조성사업'(옹진군), '신포동 공영주차장 조성사업 오염토 정화 추진'(중구), '구도심 교통복지 향상을 위한 인프라 확충'(동구), '송도동 상수도관 파열 관련 근본 대책 마련'(연수구), '인천 환경 피해 관련 시민 권리 회복방안 모색'(남동구), '인력 재배치 목표관리제 자율 운영'(부평구), '어린이집 대체 조리원 지원사업 확대'(서구) 등이 주요 안건으로 논의됐다.

유정복 인천시장은 정책회의에서 "군·구에서 제출한 안건을 면밀히 살펴보고 대책을 찾겠다"며 "군수, 구청장과 지속적인 소통과 협력으로 지역 간 불균형 해소에 집중하겠다"고 했다.

/박현주기자 [e-mail]