'출장지 GPS 인증' 경기아트센터, 행감서 '소통 부재' 지적 제기

증빙 다각화 등 제도 개선책 답변

경기아트센터 출장시 GPS로 위치 보고하도록 한 지침을 두고 경기도의회 행감에서 지적이 잇따랐다. 사진은 경기아트센터 모습. /경인일보DB

경기아트센터가 직원들의 출장 시 근태 관리 앱에 GPS로 위치 보고하도록 한 지침(10월18일자 2면 보도=[여러분 생각은?] 출장지서 GPS 인증… 출근 '관리'인가 '감시'인가)과 관련해 경기도의회 문화체육관광위원회 행정사무감사에서 지적이 잇따랐다.

이에 경기아트센터는 출장을 증빙할 수 있는 방안을 다각화 하는 등의 제도 개선책을 내놓았다.

12일 경기아트센터와 경기문화재단을 대상으로 한 행감에서 이학수(국·평택5) 의원은 최근 논란이 된 GPS 위치 보고 도입 이유를 물었다.



박민제 경기아트센터 경영기획실장은 "한 명이 고려한 사항은 아니고 내부 논의를 거친 제도이다. 2024년 도 종합감사에서 출장관리가 부적정하다는 지적과 관련한 후속조치였다"며 "실시간으로 기록이나 데이터가 남는 것은 아니다"라고 해명했다.

이에 이 의원이 "관리라기 보다는 감시로 보인다. GPS를 이용한 근태관리가 실시간 위치추적으로 느껴질 수 있다고 생각하지 않냐"는 의견을 밝히자 박 경영기획실장은 "제도 개선책을 마련해 시범운영기간 중이다. 영수증이나 사진, 공문 등 증빙할 수 있는 방법을 다각화했다"고 답했다.

이번 문제를 소통의 부재로 꼬집는 오지훈(민·하남3) 의원의 발언도 있었다.

오 의원은 "경영자가 생각하는 방식과 실제 종사자 간의 소통이 없다면 이 문제가 다시 발생할 것"이라며 해당 시스템 도입 과정에서 직원들과의 소통이 부족했던 점을 비판했다. 그러면서 "눈높이와 관점이 충분히 다를 수 있다. 문제가 제기된 부분을 소통 강화를 통해 구조적으로 해결할 수 있는 방안을 밝혀달라"고 요구했다.

서춘기 경기아트센터 사장은 "소통 강화를 위해 여러 프로그램을 시행하고 있다. 제도적 도입에 대한 부분은 전체적으로 수정하고 있고, 그 과정에서 직원들 간 인지를 위한 계도 기간도 갖고 있다"며 "여러 내부 소통구조를 가지고 노력하고 있다"고 설명했다.

/구민주기자 [e-mail]