경기도교육청이 오는 10일부터 12월 5일까지 광주시 고용노동연수원에서 '2018년도 하반기 교원노사관계 연수'를 실시한다.
이번 연수에는 교장, 교감, 교육전문직원 등 250명이 참여할 예정이며, 강의·사례발표·토론 등 각 과정별로 18시간에 걸쳐 진행된다.
교육과정은 ▲학교노사관계 이해 ▲학교경영자 노사관계 리더쉽 ▲학교경영자 교육공무직 노무관리 ▲학교경영자 갈등관리 ▲교원단체교섭 실무과정 등 5개 과정이다.
'학교노사관계 이해'과정은 학교 내의 특징적인 노사관계를 살펴보고 갈등사례를 돌아본 후 이를 해결하기 위한 노사간 파트너십 강화 방안을 찾는다.
'학교경영자 노사관계 리더십'과정은 학교 현장을 조직 경영의 관점에서 바라보고 조직 내 비전 공유와 동일 목표 추구를 위한 신뢰 구축 및 소통 스킬 등 학교경영자의 리더십 향상 방안을 제시한다.
이 외에도 교육현장의 협력적 노사관계를 위한 다양한 실무 강좌를 운영한다.
이금재 도교육청 대외협력담당관은 "이번 연수가 학교 현장의 성숙한 노사문화 정착에 도움이 되길 바란다"며 "앞으로도 교육공동체의 상호 존중과 화합을 위한 교직원 역량 강화에 적극 지원할 것"이라고 말했다.
이번 연수에는 교장, 교감, 교육전문직원 등 250명이 참여할 예정이며, 강의·사례발표·토론 등 각 과정별로 18시간에 걸쳐 진행된다.
교육과정은 ▲학교노사관계 이해 ▲학교경영자 노사관계 리더쉽 ▲학교경영자 교육공무직 노무관리 ▲학교경영자 갈등관리 ▲교원단체교섭 실무과정 등 5개 과정이다.
'학교노사관계 이해'과정은 학교 내의 특징적인 노사관계를 살펴보고 갈등사례를 돌아본 후 이를 해결하기 위한 노사간 파트너십 강화 방안을 찾는다.
'학교경영자 노사관계 리더십'과정은 학교 현장을 조직 경영의 관점에서 바라보고 조직 내 비전 공유와 동일 목표 추구를 위한 신뢰 구축 및 소통 스킬 등 학교경영자의 리더십 향상 방안을 제시한다.
이 외에도 교육현장의 협력적 노사관계를 위한 다양한 실무 강좌를 운영한다.
이금재 도교육청 대외협력담당관은 "이번 연수가 학교 현장의 성숙한 노사문화 정착에 도움이 되길 바란다"며 "앞으로도 교육공동체의 상호 존중과 화합을 위한 교직원 역량 강화에 적극 지원할 것"이라고 말했다.
/이준석기자 ljs@kyeongin.com