성복임의원 '자격요건 모호' 지적
"전문인력 필요… 매뉴얼 구축을"
이우천의원 '공정기준 마련' 촉구

군포시의회(의장·이견행)가 지난 3일부터 실시 중인 행정사무감사에서 연일 '공정성'에 관한 문제를 제기하며 시 집행부를 향한 질타를 쏟아내고 있다.

성복임(군포2동·대야동) 의원은 지난 8일 군포시 일자리정책과 행감에서 군포시산업진흥원 원장 채용 절차상의 문제점을 꼬집었다. 성 의원은 원장 채용 공지에 수록된 자격요건이 매우 모호한 점을 언급하며 부적절한 자격 요건을 명확하게 수정할 필요가 있다고 지적했다.

또 채용과정과 관련, 임용 후보자와 사적인 특수관계가 있는 자가 임용추천위원회 위원으로 들어간 것도 모자라 해당 위원이 제척되지 않은 채 심사에 가담해 당사자에게 높은 점수가 부여됐다며 문제를 제기했다. 그러면서 허술하게 운영 중인 채용 절차를 즉각 개선하라고 주문했다.

성 의원은 "제조업 중심의 군포 관내 중소기업을 제대로 지원하려면 산업 관련 전문성을 갖춘 사람을 채용했어야 하는 것 아니냐"며 "산업진흥원뿐 아니라 모든 산하기관의 채용 절차에 있어서 특수관계 대상자에 대한 엄격한 관리가 진행되도록 확실한 매뉴얼을 구축해야 한다"고 말했다.

앞서 청소년청년정책과 행감에서도 이우천(군포1동·산본1동·금정동) 의원이 I-CAN 플랫폼 사업의 청년자립활동공간 설계공모 심사 과정상의 문제를 짚었다.

이 의원은 기존 설계공모 심사위원 위촉 방법 대신 학회 등 공신력 있는 기관에 심사위원 추천을 의뢰하는 등 공정한 기준을 마련해야 최적의 설계안을 채택할 수 있다고 목소리를 높였다.

또 건립 후 청년들의 자립 능력을 향상시키고 청년활동을 지속적으로 지원할 수 있도록 정책을 사전에 마련해 준공과 동시에 방문자들이 불편함 없이 이용할 수 있게 철저히 준비할 것을 당부했다.

이 의원은 "향후 이용자들을 대상으로 설문조사를 실시해 의견을 수렴하는 것도 하나의 방법"이라며 대안을 제시하는 한편 "청년정책 기본계획을 수립할 때도 위원회 등의 의견을 바탕으로 청년 개개인의 특성에 맞는 정책을 발굴해야 한다"고 강조했다.

군포/황성규기자 homerun@kyeongin.com