박일규 경기도사회복지사협회장
박일규 경기도사회복지사협회장은 "사회복지사들이 업무 과정에서 겪는 인권·노무·안전·갑질 등의 문제를 해소하기 위한 제도적 지원 방안이 시급하다"고 말했다. 2022.11.3 /수원 능실종합사회복지관 제공

"현장에서 사회복지사들이 한목소리로 외치는 건 '공정한 노동 현장', '전문가 성장 기회'입니다."

수원 능실종합사회복지관장과 함께 제 10~11대 경기도사회복지사협회장을 맡고 있는 박일규(53) 협회장은 현재 전국 사회복지사들이 가장 원하는 부분에 대해 이같이 말했다.

그는 "자신이 맡은 업무에만 집중하면서 지속적으로 현장 역량을 쌓아갈 수 있도록 해줄 여건이 필요하다"며 "이외 업무 과정에서 겪는 인권, 노무, 안전, 갑질 등 문제를 해소하기 위한 제도적 지원 방안도 시급하다"고 강조했다.

지역사회의 촘촘한 안전망을 구축하려고 혼신을 다하고 있는 전국의 사회복지사들이 정작 자신들의 어려움과 문제를 털어놓거나 기댈 곳이 마땅치 않다는 것이다.

이에 박 협회장은 "혹시라도 기관에서 발생할 수 있는 부조리한 부분들이 협회 차원에서 안전하게 접수·신고되고, 법적 자문은 물론 대응 지원이 이뤄지도록 해줄 체계 마련이 이뤄져야 한다"고 말했다.

인권 등 문제 해소 제도적 지원 강조
'공무원 보수 수준' 조례 제·개정해야
지역사회 돌봄망 역할 위한 체계 마련


오는 12월 7일 치러질 제22대 한국사회복지사협회장 선거에 예비후보로 나선 박 협회장은 현재 사회복지사들이 안은 가장 큰 현안인 '처우개선' 문제에 대해서도 뚜렷한 방안을 제시했다.

박 협회장은 "'사회복지사 등의 처우 및 지위 향상을 위한 법률'에 규정된 '사회복지 전담공무원 보수 수준'에 사회복지사 보수가 도달하도록 노력해야 한다는 부분을 현실화하기 위해 가능한 모든 동력을 끌어모을 필요가 있다"며 "이를 위해 전국 시·도 사회복지사협회의 하나 된 협력은 필수이며 각 지자체와도 관련 조례를 제·개정하는 운동이 동반돼야 한다"고 목소리를 높였다.

지난 8월 있었던 '수원 세 모녀' 사건과 같은 비극의 재발을 막기 위해선 사회복지사가 지역사회의 돌봄망에서 더 많은 역할을 하도록 해줄 체계가 필요하다고 내세웠다.

박 협회장은 "지자체 공무원들은 보직순환 등으로 주민과의 지속적 관계를 이루기 어려우나 사회복지사와 복지관 등은 오랜 기간 변함없이 주민과의 네트워크를 유지한다"며 "물론 완벽한 복지 사각지대 해소는 어렵겠지만, 전국의 사회복지관과 사회복지사들이 지역사회 돌봄망의 중심에 서서 지원할 경우 사회적으로 고립된 가구를 보다 폭넓게 발굴하고 관계망을 촘촘히 이어갈 수 있을 것"이라고 내다봤다.

다가온 한국사회복지사협회장 선거와 관련해 박 협회장은 "사회복지사와 함께하는, 사회복지사의 곁에 있는 협회를 만드는 데 제 모든 경험, 지혜, 노력을 쏟겠다"며 "혼자 하지 않겠다. 회원들과 전국의 시·도 협회와 함께하는 건 물론 사회복지사들의 큰 우산이 되겠다"고 각오를 다졌다.

/김준석기자 joonsk@kyeongin.com