광명시, 청렴문화 만들고 음주운전·성 비위·금품 수수 무관용 처벌 나선다

광명시민단체협의회가 광명시에 대해 공직자 성비위사건 재발방지를 취한 강력한 대책 마련을 촉구(6월12일자 인터넷 보도=광명시민단체협의회 "공직자 성비위 재발방지 대책 마련하라")한 가운데 광명시가 청렴한 공직 문화를 조성하고 공직기강을 확립하기 위한 대책을 시행한다.

14일 광명시에 따르면 시는 공직자 청렴 교육을 상시화해 직원 청렴 역량을 높이는 한편 음주운전, 성 비위, 금품·향응 수수 등 3대 비위는 무관용 및 엄중히 처벌하는 '투트랙' 전략으로 공직기강을 확립할 계획이다.

시는 우선 직원들의 청렴 역량 강화 교육을 연중, 수시로 진행한다. 이를 통해 시의 청렴 시책과 이해충돌방지법, 청탁금지법, 공무원 행동강령을 안내하고, 갑질 행위 등 공직 비위 사례와 처분 사항을 공유해 청렴 실천을 유도할 방침이다.

또한 16일 5급 이상 간부 공무원 88명이 참여하는 '직장 내 성희롱·성폭력 예방교육'을 진행해 2차 피해를 포함한 성희롱, 성폭력 예방과 관리자의 성 비위 대응 역할, 발생 시 피해자 구제 및 처리 절차 등을 교육할 예정이다.

6급 팀장급 300여 명과 7~8급 900여 명은 21일에 3차례로 나눠 같은 교육을 진행하며 오는 11월까지 온라인으로 성희롱·성폭력·성매매·가정폭력 등 4대 폭력 예방교육도 진행한다.

오는 27일에는 국민권익위원회 소속 강사를 초빙해 전 직원을 대상으로 갑질·부조리 예방교육을 진행하며 교육을 통한 직원 청렴 역량 강화에도 불구하고 발생하는 비위에 대해서는 엄중하게 처벌할 계획이다.

특히 음주운전 등 3대 비위 행위자는 승진 및 교육 제한 등 인사상 불이익과 함께 징계도 감경 없는 최고 양정을 적용할 예정이다. 또 복지포인트나 국외여행 등 각종 인센티브와 포상을 제한키로 했다.

익명 신고시스템과 갑질 신고 게시판을 운영하는 등 감찰 체계를 강화하고, 비위행위가 일어나면 홈페이지, 전 직원 문자 발송, 언론 등에 사례를 전파하고 주요 비위 사건 결과는 주기적으로 공개해 경각심을 높일 방침이다.

박승원 시장은 "청렴은 공직자가 가져야 할 기본 중의 기본 덕목"이라며 "광명시 직원들이 시민에게 신뢰받는 청렴한 공직자로 거듭날 수 있도록 직원 청렴 역량을 높이는 데에 중점을 두고 청렴교육을 강화할 계획"이라고 강조했다. 

광명/문성호기자 [e-mail]