안성시가 공무직 노조의 시장 규탄 기자회견과 관련(7월14일 인터넷 보도=민주노총 평택안성지역노조 "김보라 시장, 공무직 기만" 규탄 기자회견)해 '사실과 다른 부분이 있다'는 취지의 입장문을 발표했다.

시는 지난 14일 '안성시 공무직 노조의 교섭결렬 선언 관련 안성시 입장'이라는 제목 하에 공식 입장을 표명했다.

입장문을 통해 "현재 안성시에는 공무원과 공무직 및 기간근로자, 수탁업체 종사자 등 다양한 직종의 근로자들이 근무를 하고 있으며, 시는 모든 직종에 대해 올해 임금인상률을 정부 방침인 1.7%를 공통적으로 정용해 특별히 공무직 근로자들에게만 낮은 인상률을 임금협상에 제시한 것은 아니다"라고 밝혔다.

임금인상률 1.7%은 공통 적용해
정근수당 신설 2023년 합의 결정
"대화의 자리 열어 해결점 모색" 긍정적 입장

이어 시는 "노조의 기자회견 내용 중 사실 관계를 바로 잡아야 할 사안도 있다"며 "애초에 시는 2023년 정근수당 신설에 대해 불가 입장이었으나 최종 조정위원회를 통해 2022년 입금협약서에 '노사는 정근수당 신설에 대해 2023년에 합의해 결정한다'라고 노사 양측이 합의한 바 있다"고 설명했다.

또 "하지만 노초 측이 위와 같은 문구를 '2023년에 수당을 신설한다'는 내용을 잘못 해석해 사실과 맞지 않은 주장을 펼치고 있다"며 "안성시 재정자립도는 29.64%로 경기도내 22위이며, 안성시 기준 인건비는 2년 연속 초과되 인력충원이 어려운 여긴임에도 공무직 평균임금은 도내 31개 시군과 비교해 상위권에 위치해 있다"고 덧붙였다.

마지막으로 시는 "앞으로도 시는 노조 측과 언제든 소통할 수 있는 대화의 자리를 열어 놓겠으며, 열린 자세로 해결점을 함께 모색할 수 있도록 최선을 다하겠다"고 강조했다.

한편 민주노총 민주일반연맹 평택안성지역노동조합은 같은 날 안성시청에서 '공무직 기만·약속 불이행 이유로 안성시장 규탄 기자회견'을 개최했다.

안성/민웅기기자 muk@kyeongin.com