부천시 평생학습센터의 국비 지원 교육 공모사업에 참여한 민간기관에서 동료 여직원을 성추행해 해임된 전 경기도교육청 사무관을 강사로 선임해 비난을 사고 있다.
부천시의회 곽내경 의원은 지난 1일 임시회 시정 질의를 통해 이 같은 문제를 지적하고, 시 집행부에 대응책 마련을 촉구했다.
곽 의원에 따르면 시 평생학습센터는 교육부와 국가평생교육진흥원으로부터 예산을 지원받아 지역 내 기관·단체를 대상으로 평생학습 공모사업을 진행했다. 이 공모사업에 선정된 부천의료복지사회적협동조합은 지역 내 만 60세 이상 주민을 대상으로 '마을배움터 시니어대학' 학습자를 모집했다.
지난달 18일부터 12월 15일까지 4개월간 진행되는 교육은 '웰다잉학교-좋은 삶을 위한 죽음준비지도자 과정'을 주제로 한다.
그러나 강사로 선임된 전직 경기도교육청 A 사무관의 성범죄 전력이 드러나면서 학습자들의 항의가 빗발쳤다.
문제가 된 A 사무관은 2020년 7월 도 교육청 워크숍에 함께 간 동료 여직원을 성추행해 해임된 인사로 전해졌다.
곽 의원은 질의에서 "'이 사람한테 강의를 받을 수 없다'는 항의가 있었다"며 "더구나 '성추행'으로 해임된 사무관이 '자살예방 및 생명존중'이라는 주제로 강의한다. 옳지 않다"고 질타했다. 그러면서 "아직 교육까지는 보름 정도의 시간이 남았으니, 지금이라도 조치를 취해야 한다"고 덧붙였다.
이 가운데 시와 시 평생학습센터는 이번 시정질의에서 성범죄 경력이 도마에 오른 A 사무관을 '웰다잉학교' 강사에서 배제하기로 결정했다.
아울러 곽 의원은 부천시 출자·출연기관 등에 대해서도 범죄경력을 회람할 수 있는 시스템이 구축돼야 한다고 지적했다.
곽 의원은 "매년 행정사무감사 때마다 상습적으로 음주 위반 경력이 있는 자가 계속 고위직으로 승진하는 사례가 불거지는 등 범죄경력 회람에 대한 지적이 이어졌다"며 "번번이 해당 기관이 하지 못하면 시에서 대신할 수 있는 방법이 있는지 찾아서 해결해 달라고 요구했지만 아직도 해결되지 않고 있다"고 꼬집었다.
그는 이어 "인근 시·군의 경우 '강사은행제'라 하여 강사에 대한 총괄적인 이력과 범죄경력에 대한 부분이 시스템화 되어 있고, 해당 기관에서 회람하는 구조"라며 "부천은 마을활동과 평생학습이 발달 된 도시인 만큼 관련 총괄적인 시스템 마련이 시급하다"고 강조했다.
한편, 이날 제271회 임시회를 개회한 부천시의회는 오는 14일까지 14일간의 의사일정에 들어갔다.
부천/김연태기자 kyt@kyeongin.com