부천도시공사노동조합이 간부 직원들의 부정 채용 은폐에 따른 경찰수사(5월 23일자 8면 보도)와 관련해 조직 쇄신을 경영진에 촉구했다.
도시공사 노조는 23일 입장문을 통해 “이번 사건에 대한 수사 및 재판 결과에 따라 적절한 후속 조치를 취하고 시민들로부터 신뢰받는 조직으로 거듭날 수 있도록 내부 조직을 바르게 쇄신해 줄 것을 경영진에 강력히 촉구한다”고 밝혔다.
앞서 경찰은 최근 부천도시공사 전 사장 A(66)씨를 비롯해 인사팀장을 지낸 B(52)씨와 C(44)씨 등 3명을 업무방해 혐의로 검찰에 송치했다.
이들은 2017년 12월 28일부터 2019년 7월 19일까지 경찰의 직원 부정채용 입건 사실과 1심 선고 등의 사항을 통보받았지만, 이를 공사 감사팀에 공유하지 않은 혐의를 받고 있다.
이 같은 사실을 확인한 도시공사는 지난 1월 전 경영진 등을 경찰에 고발했고, 경찰은 고발장을 토대로 수사를 벌여 도시공사 간부들에 대한 업무방해 사실을 확인했다.
이에 대해 도시공사 노조는 “(현 경영진은) 과거 발생한 인사 비리로 2017년과 2018년 수사 결과를 통보받았음에도 후속 조치 없이 은폐했다는 의혹을 묵과하지 않았다”며 “조직 투명성 제고와 건전한 조직풍토를 위해 지난 1월 (현) 경영진이 수사기관에 고발한 것은 매우 적절한 조치”라고 평가했다.