출생률 하락과 고령화가 심화되는 가운데, 수원시가 전 세대를 아우르는 인구정책을 강화하며 ‘아이 키우기 좋은 도시’ 조성에 나선다.

24일 수원시는 ‘모두의 삶이 빛나는 수원’을 비전으로 한 ‘2025 인구정책 시행계획’을 수립하고, 저출생·고령화 대응을 비롯해 시민 생애 전 주기를 지원하는 125개 사업을 추진한다고 밝혔다.

구체적인 3대 정책 목표는 ▲모든 세대의 삶의 질 향상 ▲인구구조 변화에 대한 지역사회 인식 개선 ▲저출생·고령사회 정책의 통합 관리 및 체계화다.

이를 실현하기 위한 4대 추진 전략으로는 ▲함께 살다(일과 돌봄의 균형 사회 조성) ▲오래 살다(건강한 고령사회 기반 구축) ▲희망에 살다(개인의 역량이 발휘되는 환경 조성) ▲미래에 살다(인구 변화에 유연하게 대응) 등이 제시됐다.

이 가운데 ‘함께 살다’ 전략 등 저출생 대응 분야에는 총 3천631억원을 투입해 임신·출산·양육·돌봄 관련 신규 사업을 도입하고 기존 정책도 확대한다.

핵심 사업 중 하나인 ‘중소사업장 초등 새내기 10시 출근제’는 초등학교 1학년 자녀를 둔 중소기업 직원에게 오전 10시 출근을 허용하는 기업에 단축근무 장려금을 지급하는 제도다. 해당 직원 1인당 월 최대 60만원을 2개월간 지원해 임금 손실 없이 육아 시간을 보장한다는 취지다.

이외에도 ▲다함께돌봄센터 확충 ▲아이돌봄 지원 ▲수원새빛돌봄과 연계한 임신부 가사지원서비스 ▲난임 시술비 확대 지원 ▲다자녀가구를 위한 수원휴먼주택 제공 ▲자녀 학습·돌봄을 위한 청개구리 교실 등도 포함된다.

특히 난임 시술비는 기존 생애 25회에서 ‘출산당 25회(인공수정 5회·체외수정 20회)’로 확대됐으며, 연령에 따라 달랐던 본인부담률도 30%로 통일해 지원 폭을 넓혔다.

한편 수원시의 2024년 합계 출산율은 0.73으로 전국 평균(0.75)보다 낮지만, 같은 해 출생아 수는 전년 대비 8.97% 늘어 전국 평균 증가율(3.1%)을 크게 웃돌았다. 100만 이상 특례시 중 가장 높은 출생아 증가율을 기록했다.

수원시 관계자는 “출산과 양육을 넘어 주거, 일자리, 돌봄까지 아우르는 정책이 효과를 내고 있다”며 “청년과 신혼부부가 수원에 정착할 수 있도록 지속적으로 지원하겠다”고 전했다.

/유혜연기자 pi@kyeongin.com