인천지역 자치단체들이 앞다퉈 세우고 있는 시설관리공단이 전·현직 공무원들의 자리를 마련해 주는데 급급하는 등 설립 취지를 제대로 살리지 못한다는 지적을 받고 있다.

30일 인천시에 따르면 현재 시를 비롯해 남구·부평구·계양구·서구 등이 시설관리공단을 설립했으며 남동구도 도시관리공단 발족을 위한 조례제정에 나섰다.

이들 지자체는 책임운영 관리제 도입으로 사업의 효율성을 높이고 재원을 탄력적으로 운용하기 위해 공단을 설립한다고 밝히고 있다.

하지만 각 구별 공단의 주요 보직을 전·현직 공무원 출신으로 채운데다, 예산(임금·운영비)마저 자치단체에서 지원하고 있는 실정이다.

여기에 공단마다 공무원 출신에 대해선 직급을 상향조정하고 임금도 공무원보다 많이 지급해 예산낭비란 비난을 받고 있다.

지난 26일 출범한 인천시 시설관리공단은 이사장에 시 국장급(서기관) 출신의 퇴직 공무원을 발령내는 등 시 공무원 37명이 공직을 떠나 공단으로 자리를 옮겼다. 대신 시설관리공단으로 흡수된 기존 장묘사업소와 체육시설관리소에 근무하던 공무원 32명은 인천시로 자리를 바꿨다.

남구 시설관리공단의 경우도 지난해 초 발족하면서 이사장(공단 2급)에 전직 부구청장을 채용했고, 지난 2000년 설립된 부평구 시설관리공단 역시 구의 국장(4급)을 이사장(공단 1급)에, 구청장 비서실장과 6급 직원 등 공무원 5명을 간부직에 앉혔다.

지난해 초 출범한 서구 시설공단은 정규직 29명 중 무려 24명을 구 공무원으로 채웠으며 계양구 시설관리공단은 이사장을 비롯한 총무부장과 팀장 등 5명이 공무원 출신이다.

평화와 참여로 가는 인천연대 관계자는 “대부분의 시설관리공단이 자치단체에서 예산을 지원받아 이중 상당부분을 인건비로 지급하는 등 제식구 자리를 마련해 주기 위한 구조조정 형태로 설립되고 있다”며 “전반적인 운영실태를 점검해 개선책을 세워야 할 것”이라고 말했다.