저출산, 고령화 시대에 접어들면서 제2의 인생설계를 위한 평생학습이 중요한 가치로 떠오르고 있다. 교육이란 학교졸업으로 완료되는 것이 아니라 직업과 생활 현장에서 계속되는 평생활동이라는 교육 자체의 패러다임의 변화가 시작됐기 때문. 이에 따라 경기도교육청은 국가적·시대적 변화에 적극적으로 대처하고 교육 수요자의 요구에 부응하고자 자체적으로 평생교육진흥을 위한 종합계획을 수립하여 운영하고 있다.


경기평생교육진흥 종합계획은 창조적 평생학습 풍토 조성, 평생학습 참여기회 확대, 평생학습 인프라 구축 및 네트워크 활성화 등의 3대 정책영역과 그에 따른 9개의 주요 추진과제로 이뤄져 있다.

또 '창조적 평생학습 풍토 조성'의 일환으로 평생학습 운영의 기반을 구축하기 위해 '평생학습진흥조례'를 제정하고, 도교육청과 직속기관 및 지역교육청에 평생교육 전담 조직 및 인력을 배치하며, 단위 학교 평생교육 운영 조직을 체계화한다.

■ 평생교육 전담 조직 및 인력 배치

도교육청에서는 평생교육 업무를 체계적으로 추진하고 전문성을 강화하기 위해 업무를 총괄 조정할 전담 인력을 확대 배치한다. 도교육청과 직속기관, 지역교육청에 평생교육 전담 조직 및 인력을 배치하는데, 도내 교직원 중 평생교육사 자격 소지자를 전담인력으로 우선 배치할 계획이다. 이를 위해 도교육청 평생교육과 내에 평생교육사를 2010년부터 채용·배치하고, 지역교육청에 평생교육 전담팀을 신설, 업무의 전문성 제고 및 행정지원 시스템 개선을 기대하고 있다.

■ 단위학교 평생교육 운영 조직 체계화

도교육청에서는 단위 학교 평생교육 운영의 효율성 제고 및 역할 강화를 위해 단위학교 평생교육 운영조직을 체계화하고 있다. 단위학교별로 '평생교육부'의 신설을 권장해 학교 규모에 따라 18학급 이상은 '평생교육부' 신설을, 17학급 이하는 평생교육 담당자 배치를 권장하고 있다.

또 평생교육 담당교사에게는 인센티브를 제공해 우수교사에게는 표창 및 가산점을 부여할 계획이다. 도교육청에서는 이같은 평생교육 관련 업무의 통합화 및 체계화로 학교평생교육의 운영이 활성화될 것으로 기대하고 있다.


■ 경기 평생학습 종합정보시스템 구축·운영

도교육청에서는 도내 평생교육기관·단체 간 정보공유 및 연계체제를 구축하고, 평생학습 상담 및 정보 제공 활동을 강화하기 위해 '경기 평생학습 종합정보시스템'을 구축해 운영한다.

이를 위해 기관, 프로그램, 강사 등 평생교육 관련 인적·물적 자원 정보를 통합하고, 경기지역의 평생교육정보망과 평생학습 상담 체제의 연계 구축을 위한 자료를 수집하고 있다. 이를 바탕으로 전국 평생교육기관 정보시스템과의 연결망을 구축해 운영하며, 평생교육기관 및 학습자에게 원터치(One-Touch) 평생학습 정보서비스를 제공할 방침이다. 또 '경기 평생학습 종합정보시스템'을 활용한 경기 평생학습 웹진과 평생학습 e-러닝(e-learning) 사이트를 구축해 운영한다.

도교육청 관계자는 "경기 평생학습 종합정보시스템을 통한 원터치 정보시스템 실현으로 평생교육 정보 체제의 선진화를 이루게 될 것으로 기대하고 있다"며 "특히 주민을 위한 평생학습 기회 확대 및 신속한 정보 제공이 가능해지고, 평생학습의 정보 접근성이 확대돼 평생교육에 대한 주민의 만족도가 높아질 것"이라고 말했다.

※ 경기 평생학습 e-러닝 사이트 구축·운영

도교육청은 사이버 공간을 활용해 시간·공간적 제약 없는 다양한 평생학습 기회를 확대하기 위해 '경기 평생학습 e-러닝 사이트'를 구축·운영한다.

이를 위해 평생학습 e-러닝 사이트를 '경기 평생학습 종합정보시스템'과 연계해 구축하고, e-러닝사이트 운영을 위한 담당 인력을 확보해 배치키로 했다. 또 철저한 수요자의 현장 환경 및 요구 분석을 반영한 우수 콘텐츠를 개발하고, 평생교육 유관기관의 e-러닝 센터와 연계하는 방안을 추진하고 있다.

이에 따라 시·공간적 제약이 없는 자기주도적 학습문화를 조성하고, 누구에게나 열린 학습 기회를 제공함으로써 평생학습 참여 기회 확대 및 차별 없는 평생학습 사회를 실현하는 데 기여할 것으로 기대하고 있다.