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  [이재용 부회장 '대국민 사과']'삼성의 반성'… 기업이미지 일류될까

  ... 따갑습니다."6일 대국민 사과에서 이재용 삼성전자 부회장이 이와 같이 말한 건 오랜 기간 삼성이 '경영권 승계'와 '무노조 경영' 문제에서 벗어나지 못했기 때문이다.이 부회장이 이번 대국민 ... 집중하겠다"고 덧붙였다.또 그동안 노조 탄압·와해 등 의혹은 물론 수많은 해고와 피해자를 낳은 삼성의 무노조 경영 원칙도 철폐하겠다고 공언했다.이 부회장은 "그동안 노조 문제로 상처를 입은 모든 분들에게 ...

  김준석 2020-05-06

• 삼성전자, 한국노총 산하 노조 출범

  지난 50년간 무노조 경영 원칙을 고수해 온 삼성전자에 처음으로 양대 노총 중 하나인 한국노총 산하 노동조합이 설립됐다. 전국삼성전자노동조합은 지난 16일 오전 11시 서울 여의도 한국노총빌딩 대회의실에서 출범식을 열고, 노동자 권익 향상을 위한 본격적인 활동을 예고했다.진윤석 전국삼성전자노동조합 위원장은 출범식 기자회견에서 "(사측이) 그들만의 축제를 벌일 ...

  배재흥;김준석 2019-11-17

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  삼성전자 반세기 만에 '첫 노조' 공식 출범, "삼성전자 임직원 10만명 조직이 목표"

  ... 건 삼성의 지난 반세기 역사에서 처음 있는 일이다. 선대 회장인 고 이병철 회장의 유지로, 무노조 경영 원칙을 고수해 온 삼성에 최근 이 같은 노조가 설립된다는 소식이 알려지면서 전국적인 관심을 ... 하찮다고 평가받는 일도 늘 최선을 다해 왔다"고 설명했다. 이어 "회사는 모든 성공을 경영진의 혜안과 탁월한 경영 능력에 의한 신화로만 포장하고 그들만의 축제를 벌였다"며 "그들이 ...

  배재흥 2019-11-16

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  삼성전자서비스, 협력사 직원 직접고용·노조활동 보장

  ... 했다. 이례적으로 협력사 직원들을 직접 고용하는 데다가 창립 이후 철칙으로 지켜온 삼성의 '무노조 경영'도 사실상 깨졌다.삼성전자서비스와 삼성전자서비스지회는 삼성전자서비스 협력업체 노동자를 ... 직원들을 정규직으로 채용하는 기존 방식과 달리 직접 고용 전환으로 결정했기 때문이다. 특히 무노조 원칙이 사실상 깨지면서 향후 삼성의 모든 계열사의 노사 관계의 전환도 예상된다. 현재 계열사 ...

  황준성 2018-04-17

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  복수노조시대 삼성의 선택은?

  ... 접수가 이뤄졌다.#"내 눈에 흙이 들어가기 전에는 노조는 안된다"며 선대 이병철 삼성 회장의 '무노조 경영'원칙의 역사적인 장벽이 무너졌다. 그동안 노사협의회란 이름으로 노조 모양새를 띠거나 실질적인 ... 거대 계열사 직원들을 대표하는 거대 노조로 떠오를 수 있는 가능성을 열었다는 점에서 노동계와 경영계 모두 초미의 관심을 갖고 있는 이유다.하지만 삼성생명 노조원 수가 약 3천명 수준으로 알려져 ...

  김성규 2011-07-17

• 타임오프제 코앞..산업계 곳곳 `진통'

  ... 빚어지고 있다. 타임오프제는 회사가 임금을 줄 수 있는 노조 전임자의 범위를 정하고 그밖에는 원칙적으로 임금을 주지 못하도록 하는 제도로, 유급 노조 전임자 수가 종전보다 대폭 줄어들게 된다. ... 전임자가 적은데다 최악의 경영난을 겪고 있어 타임오프제를 둘러싼 갈등은 두드러지게 드러나지 않고 있다. 또 삼성그룹과 포스코, 신세계, CJ 등 무노조 기업은 적용 대상이 아니다.

  연합뉴스 2010-06-20

• 서울의 미디어비평지가 본 경인일보

  ... 두고 한 표현이다. 아무도 건드릴 엄두도 내지 못했던, 삼성의 최대 약점 중 하나인 '강압적 무노조 경영'에 대한 비판적 기사를 낸 지역신문에 대한 호감 때문일 터이다. 삼성이 차지하는 언론사의 ... 우회도로 지옥길' 기사부터 시작해서 5월7일, '에버랜드 도리 팽개치고 실리', 5월8일 '삼성 무노조 원칙 하청업체 족쇄', 5월10일 '래미안 입주민 삼성 상대 집단민원' 등의 기사를 통해 삼성의 ...

  이주현 2007-05-16

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  "삼성 무노조원칙 하청업체 족쇄"

  ... 있습니다."삼성 비정규직·하청노동자 공동투쟁단은 7일 오전 서울 태평로 삼성본관 앞에서 집회를 열고 무노조 경영방침 철회와 비정규직·하청노동자들의 고용보장을 요구했다.이들은 특히 "삼성전자의 무노조 ... 주장했다.회사측이 밝힌 노씨의 해고 사유는 허위기재·불법유인물 배포·명예훼손 등이다.노씨는 "삼성이 무노조 원칙이어서 눈치를 봐야하는 협력업체의 노사관계에도 영향을 주고 있다"고 주장했다.삼성전자에 ...

  조영상 2007-05-07