뉴스

• 

  조직 문화 개선 나선 안양도시공사… '양성평등위원회' 본격 활동

  안양도시공사(사장·이명호)는 지난 30일 대회의실에서 조직 내 양성평등 문화 확산을 위한 '양성평등위원회' 발대식을 개최했다.이날 출범한 양성평등위원회는 지난 2020년부터 운영되던 여성위원회를 개편해 남녀 직원 12명으로 구성한 내부 협의체다. 성별에 구애받지 않고 다양한 계층의 의견을 수렴해 양성평등 정책 및 조직 문화 개선에 앞장선다.위원회는 추후...

  박상일 2024-07-31

• 

  2기 부평구 주니어보드 출범… 34명 8개월간 조직문화 개선

  인천 부평구는 지난 14일 청천동 콘텐츠기업지원센터에서 부평구 주니어보드 2기 발대식을 열었다고 16일 밝혔다.2기 부평구 주니어보드는 1980년 이후 출생자 중 근무경력 7년 이내의 직원(공무원) 34명이 참여했다. 이들은 3개 팀으로 나눠 8개월간 활동을 이어갈 예정이다. 이들은 오는 10월까지 조별 정기모임과 오픈톡 등을 통한 수시회의를 통해 세대 간...

  변민철 2023-03-16

• 군포문화재단, 경영체계 개선 조직혁신 나선다

  군포문화재단이 내년 창립 10주년을 앞두고 경영시스템을 개편한다.14일 재단에 따르면 재단은 최근 전 직원이 참여하고 공유한 가운데 개편안에 대한 세부 사항을 점검했다. 이번 개편안에는 ▲내부 평가체계 ▲직원교육 제도 ▲제안제도 ▲학습동아리 등 4개 분야의 개선 방향을 담았다.내부평가 체계는 기존 근무성적평정과 부서성과평가가 각각 개별적으로 운영된 것을 일...

  신창윤 2022-03-14

• 현대차 "조직문화 변화… 개선위 권고 이행할 것"

  현대차 남양연구소 조직문화 개선위원회(이하 개선위)가 업무상 과로 등으로 극단적 선택을 한 이찬희 책임연구원 사망 사고를 계기로 내놓은 조직 문화 개선 권고안(3월7일자 7면 보도="故 이찬희씨, 괴롭힘은 맞지만 사망은 관계 없다고?")을 사측이 성실히 이행하겠다는 입장을 밝혔다.박정국 현대차 연구개발본부장은 10일 오후 디자인센터 소속 직원들에게 보낸...

  이시은 2022-03-10

• 

  현대차 남양연구소 조직문화 개선안 제시… "유족 측에 위로금 지급해야"

  현대차 남양연구소 디자인센터 이찬희 책임연구원이 과로를 호소하며 극단적 선택(1월 19일자 7면 보도=과로사 호소에 은폐 의혹까지… 촛불 든 현대차 동료들)을 한 것과 관련 현대차 의뢰로 외부 전문가들이 진행한 조직문화 실태조사 결과가 4일 나왔다. 외부 전문가로 구성된 남양연구소 조직문화 개선위원회는 직원들에게 이메일을 통해 한 달여간 진행된 이번 조사 ...

  이시은 2022-03-04

• 

  LX 인천본부, 시무식서 조직문화 개선 캠페인

  한국국토정보공사(LX) 인천지역본부(본부장·김재복)는 지난 3일 회의실에서 2020년 시무식과 조직문화 개선 캠페인을 했다. LX는 적극적으로 해외 글로벌 시장을 개척하고 국민 생활 플랫폼 기관으로 자리매김하겠다는 새해 목표를 세웠다. 김재복 본부장은 시무식에서 "올해 우리 본부는 가족 친화적 문화를 정착시키고 사람 중심의 조직이 되도록 인권경영을 강화하...

  목동훈 2020-01-05

• 

  조국, 연일 '검찰개혁' 지시…"조직문화·근무평가 제도 개선"

  조국 법무부 장관이 16일 "검사에 대한 지도 방법 및 근무평정 제도를 전반적으로 재검토하고 검사복무평정규칙 개정 여부를 신속하게 보고할 것"을 지시했다.조 장관은 이날 "검찰 조직문화 및 근무평가 제도 개선에 관한 검찰 구성원의 의견을 듣는 구체적 방안을 마련해 시행하라"고 검찰국과 검찰개혁추진지원단에 지시했다고 법무부가 전했다.이 같은 지시는 이...

  연합뉴스 2019-09-16

• 교육부, 경인교대 등 성희롱·성폭력 관련 조직문화 개선 컨설팅

  교육부는 경인교대를 비롯한 전국 초등교원 양성기관 등을 대상으로 성희롱·성폭력 관련 조직문화 개선 컨설팅을 진행한다고 20일 밝혔다.전국 교대 10곳과 한국교원대, 제주대, 이화여대가 대상이다. '스쿨 미투'가 발생했거나 컨설팅을 희망한 중·고등학교 9곳도 함께 컨설팅을 받는다.여성가족부와 함께 진행되는 이번 컨설팅에는 성폭력 상담 전문가와 변호사, 노...

  이현준 2019-05-20

• 

  [인천문화재단 혁신위 역할은]낙하산 인사 차단 '독립성'… 관료화된 조직 '체질 개선' 과제

  문화계 포함 위원 12명 구성 '출범'대표이사 선출시스템 문제점 진단신설 사무처장·본부장 '존속' 논의전시성 행사 지양 방향성 찾기로인천문화재단의 '체질 개선'을 위한 혁신위원회가 26일 구성돼 본격적인 활동을 시작했다. 대표이사 선임 문제로 안팎에서 논란이 일자 문화재단에 개입하지 않겠다며 거리를 뒀던 박남춘 인천시장이 '이사장' 자격으로 ...

  김민재 2019-02-26

• 경기신보·경기문화재단 대표 내정자, 조직 개선안·정책 방향 '검증 무난'

  경기신용보증재단 이사장과 경기문화재단 대표이사 내정자에 대한 경기도의회의 2차 인사청문회(정책 검증)가 20일 열렸다. 이날 도의회는 전날 도덕성 검증에 이어 두 후보자의 정책 방향 등에 대해 심도 깊은 질문을 이어갔다. 경제과학기술위원회는 이민우 경기신보 이사장 내정자를 상대로 조직의 문제점과 개선방안, 발전방향 등에 대해 물었다. 조광주(민·성남3) 경...

  김성주 2018-12-20

• 

  코트라, 7년 연속 '일하기 좋은 100대 기업' 선정… "조직문화 합리적 개선"

  코트라(KOTRA)는 지난 8일 GPTW(Great Place To Work) 코리아가 주관하는 '대한민국 일하기 좋은 100대 기업 대상'을 7년 연속 수상했다고 발표했다.권평오 코트라 사장은 '존경받는 CEO'에 선정됐다.GPTW는 1981년 미국 뉴욕에서 설립된 단체로, 매년 세계 60여개국에서 일하기 좋은 100대 기업을 선정하고 있다.코트라...

  디지털뉴스부 2018-11-09

• 대한체육회 '내부 갈등' 개선… 조직문화혁신위원회 첫 회의

  대한체육회가 체육계 내부의 구조적인 문제를 개선하기 위해 조직문화혁신위원회(이하 위원회)를 가동한다.대한체육회 관계자는 "최근 사회적인 이슈가 되고 있는 미투운동, 체육계 파벌 등의 구조적인 문제점을 개선하기 위해 13일 오후 위원회 첫번째 회의를 가졌다"고 밝혔다.위원회는 대한체육회장 직속의 임시 자문 태스크포스로 김병철 대한체육회장 특별보좌역과 전충...

  김종화 2018-03-12

• 

  성남중원경찰서, 조직문화 문제점 진단·개선 위해 컨설팅 실시

  성남중원경찰서(서장·김광식)는 조직문화의 문제점을 진단·개선하기 위해 내·외부만족도 향상을 위해 컨설팅을 실시한다. 이를 위해 컨설팅 사전준비 기간동안 컨설턴트 사전워크숍과 지휘관 사전면담 등이 진행됐으며 지난 11일 착수보고회를 시작으로 경기남부청, 경찰서 컨설턴트 전담팀을 중심으로 본서 현장진단을 실시했다. 이후 경찰서진단 및 개선안이 도출되면 변화관리...

  김규식;권순정 2017-09-12