뉴스

• 광명시 '국장급 특별승진'… 대상자 부족에 '출구전략' 선택

  광명시가 국장급(4급) 승진난 출구전략으로 특별승진을 선택했다.5일 시에 따르면 지난 3일 국장급 특별승진(1명)을 위한 인사방침을 내부적으로 공지했다. 이번 특별승진 대상은 과장급(5급)으로 재직한 지 3년 이상~4년 미만인 직원이다.시는 이른 시일 내 대상자들로부터 공적사항을 접수한 후 공적심사위원회의 심사를 통해 승진자를 결정할 방침이다.시는 지난해 ...

  이귀덕 2020-01-05

• 안양시, 적극행정 펼친 7~9급 공무원 대상 '특별승진' 인센티브 제공

  안양시가 창의적이고 열정적으로 업무를 추진한 적극 행정 공무원에게 '특별승진'이란 파격적인 인센티브를 제공한다.시는 7~9급 공무원 중 다면평가 등의 검증을 거쳐 내년 1월 중 승진인사를 발표할 예정이라고 5일 밝혔다.앞서 시는 지난 10월 '안양시 적극행정 운영조례'를 제정, 적극 행정을 펼친 공무원이 승진할 수 있는 제도적 장치를 마련한 바 있다...

  최규원 2019-12-05

• 성남시, 징계대상자 명퇴수당 환수·특별승진 취소

  성남시는 최근 감사원 감사에서 지적받은 징계대상 공무원의 명예퇴직 수당 지급 및 특별승진(경인일보 2월 8일자 2면 보도)과 관련, 명퇴수당을 환수하고 특진을 취소하기로 했다고 13일 밝혔다. 지방공무원법과 임용령, 명퇴수당 지급규정에 따르면 징계 사유를 통보받은 기관장은 한 달 이내에 관할 인사위원회에 징계의결을 요구해야 하며 징계대상자는 특별승진이나 명...

  김규식;임명수 2013-02-14