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... 자원봉사자 성격의 희망자 지원서류를 접수 받는다고 밝혔다. 채용 분야는 △전략기획 △창당프로세스 조정△분과팀 업무조정 △디지털정당 업무조정 △공보·홍보 △총무·행정·재정·회계 등으로 연령·성별·학력에는 제한이 없다. 그러나 ▲당무 유경험자 ▲남성의 경우 군필 혹은 면제자 ▲해외여행에 결격사유가 없는 자 ▲국가공무원법 제33조에 따른 결격사유가 없는 자 등의 조건을 달았다. 접수 ...
정의종
2016-12-25
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... 안무가를 대상으로 공모한다. 이번 공모에 선정된 작품은 오는 12월 9~10일 열리는 제80회 시립무용단 정기공연으로 제작돼 관객과 만날 예정이다. 객석 700석 이상 규모의 무용작품 안무 경험이 있는 안무가는 성별과 학력에 제한 없이 누구나 응모할 수 있다.미공개 초연 작품이 원칙이며 90분 내외의 분량으로 구성해야 한다. 공모를 통해 제작된 작품의 안무를 포함, 영상, 음악 ...
김성호
2016-09-20
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... 세일즈면접, 토론면접 등으로 구성된다.상반기 대졸 행원 채용에서 평균 60대1의 경쟁률을 기록한 점을 고려하면 이번에도 치열한 경쟁이 예상된다.국민은행의 특징은 열린 채용에 있다. 학력, 성별, 연령에 제한을 두지 않고 자격증이나 해외연수 경험 등을 적지 않도록 했다.채용 과정은 우리은행과 비슷하다. 서류전형 → 필기전형 → 1차 면접 → 2차 면접 → 신체검사 순이다. 필기시험은 ...
연합뉴스
2015-08-25
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조기퇴사 줄잇는 불모지서 '공로 인정'“공채 성별제한 여론맞서 혼신의 노력”첫 여성 과장… “실무경험으로 새도전”자동차부품 전문기업 (주)경신의 여성 엔지니어 원지혜(36) 과장은 지난달 ... 퇴사했다고 들었어요. 당시 이번에 뽑은 여성 직원들도 일찍 관두거나 하면 다음 신입 직원 공채 땐 성별 제한을 둬야 한다는 말이 나올 정도였죠. 그래서 나는 달라야 한다는 '책임감'이 생겼고, 지금까지 ...
김영준
2015-08-02
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... 기준 우리나라 여성들의 임금격차가 39%로 OECD 국가 중에서 가장 높은 것으로 나타났다. 성별에 따른 임금격차란 전일제 노동자 중 남성 임금의 중위값을 100으로 했을 때, 여성 임금 중위값과의 ... 첫 번째는 임금차별(wage discrimination)로 사용자들에 의해 여성들이 동일한 경험을 가지고 근로조건과 직종이 같은 상황하에서도 단지 여자라는 이유만으로 더 적은 임금을 받게 ...
이영애
2014-06-11
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... 조사한 결과 응답자 중 55%가 2011년 2학기와 2012년 1학기 중 영어강의를 수강한 경험이 있었다. 영어강의를 들은 학생 중 내용을 60% 미만만 알아들었다는 학생은 37.1%로 집계됐다. ... 이상∼60% 미만은 26.4%, 20% 이상∼40% 미만은 7.8%, 20% 미만은 2.9%였다. 성별로는 80% 이상 이해한다는 응답이 남학생 25.2%·여학생 29.7%, 60% 이상∼80% ...
연합뉴스
2013-12-05
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... 상황이 변할 때마다 가장 많은 변화를 겪는 것이 바로 외식창업 시장이다.또한 소비자들의 나이와 성별, 연령에 따라서도 외식시장의 판도는 언제나 바뀔 수 있어 외식 관련 창업을 준비하는 사람이라면 ... 들어봤다.# 실패한 사람만이 성공한다태풍F&B 김태환 대표는 이미 실직과 사업실패라는 두번의 풍파를 경험했다.김 대표는 지난 1999년 삼성전자 협력업체 영업사원으로 일하다가 IMF외환위기로 회사가 ...
이성철
2013-10-14
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... 온실가스의 배출을 줄이는 모든 이동수단을 이용한다는 것이다. 다음으로 사회적 포용성은 나이와 성별, 육체적 건강상태의 차이에 관계없이 원하는 곳까지 편리하고 안전하게 이동할 수 있는 교통수단을 ... 갈 젊은 세대들에게 자동차에 점령된 도시가 아닌, 사람이 중심이 된 도시의 모습을 보여주고 경험하도록 하는 것은 긍정적인 교육 효과를 가져올 것이다.# 국내 '차 없는 날' ...
신선미
2013-03-22
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..., 복수응답)가 1위로 꼽혔다. 성별로는 남성과 여성을 각각 평균 32세, 29세 이하로 제한하고 있었다. 다음으로 '성별'(40%), '전공'(26%),... 기업 채용 비공개 조건을 둔 기업의 94%는 해당 조건을 충족 시키지 못한 지원자를 탈락시킨 경험이 있었다. 탈락한 지원자 비율은 평균 46%나 됐다. 또 내부적으로 우대해주는 조건으로는 '자격증 ...
디지털뉴스부
2013-01-26
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... 및 관련 자격증 소지자는 우대한다. 지원은 오는 17일까지 채용홈페이지(recruit.donghee.co.kr)에서 가능하다.하림그룹 역시 3분기 정기 공채를 실시한다. 학력 및 성별에 제한이 없으며, 관련부문 인턴 경험자 및 외국어 가능자를 우대한다. 입사희망자는 20일까지 하림 홈페이지(www.harim.com)에서 온라인으로 지원할 수 있다. 또 신성그룹은 신성솔라에너지, ...
이성철
2011-08-14
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... 및 관련 자격증 소지자는 우대한다. 지원은 8월 17일까지 채용홈페이지(recruit.donghee.co.kr)에서 가능하다. 하림그룹 역시 3분기 정기 공채를 실시한다. 학력 및 성별에 제한이 없으며, 관련 부문 인턴 경험자 및 외국어 가능자를 우대한다. 입사희망자는 20일까지 하림[136480] 홈페이지(www.harim.com)에서 온라인으로 지원 할 수 있다. 또 ...
연합뉴스
2011-08-12
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... 누군지는 알아도 경기도지사를 모르는 경우가 흔하다.지역공동체를 형성하는 조건은 다양하다. 성별, 연령, 소득, 교육, 주거기간 등 인구학적·사회학적 변인에 따라 공동체 의식 수준에 차이를 ... 제한하는 신문법 10조 삭제 및 신문고시 폐지 움직임을 지방언론의 연대를 통해 겨우 원상복구시킨 경험이 있다. 지역신문 지원을 위한 기본법인 지역신문지원특별법은 존치 시한에 몰린 채 이를 대체할 ...
경인일보
2010-04-04
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... 채용하는 인턴은 향후 신입직원 공채시 인센티브를 줄 방침이다.공항공사 인턴 채용은 학력, 전공, 성별 등에 대해 제한을 두지 않지만 청년실업 대책임을 감안해 만 30세 이상이거나 대학 및 대학원에 ... 인천공항 홈페이지(www.airport.kr)에서 접수한다.공항공사 김범호 인사팀장은 "현장 경험이 있고 검증된 신입사원을 뽑으려는 기업은 갈수록 늘어가고 경기여파로 신입 구직자들의 일자리 ...
차흥빈
2009-03-08
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... 모든 정책의 기획, 집행, 평가에 이르기까지 전반에 걸쳐 여성과 남성이 처한 삶의 현실 및 경험과 남녀 간의 서로 다른 요구를 파악해 이를 정책 수립이나 예산 편성에 반영함으로써 결과적으로 ... 지역개발기금관리위원회 등은 아예 상반기 참여율이 0%였다. 위원회 특성상 대부분 자격요건이 제한적이어서 여성구성 비율 충족이 원활치 못했고 전문여성의 인적자원이 부족해 적정한 여성위원 선정에 ...
이유리
2007-07-17