뉴스

• 안양문화재단 '인사적체 해소용' 논란

  안양시가 각종 문화시설을 총괄하는 문화재단 설립을 비밀리에 추진해온 것으로 알려지면서 공무원 자릿수 늘리기 등 타 시에서 불거졌던 부작용이 재현될 우려를 낳고 있다.11일 시가 작성한 '가칭 안양문화재단 설치검토 최종보고서'에 따르면 안양 문화예술진흥기금 30억원 적립이 완료되는 오는 2005년 4월까지 23억여원을 출연, 공익법인 형태의 문화재단을 출범시...

  우영식 2004-10-12

• 수원시 인사적체 해소 물거품…조직관리팀 '허점'

  수원시가 행자부에 올린 110명 증원요구안이 조직관리팀의 허점을 드러내면서 결국 절반도 안되는 39명만이 승인됐다.대다수 공무원들은 “따지고 보면 당연한 결과가 아니냐”며 조직관리 추진팀에 대한 강한 불만을 쏟아내고 있다. 시는 당초 조직과부하로 인한 2국 6과 기구증설을 행자부에 요청했으나 지난달 절반 규모인 1국 3과만이 승인됐다. 인사적체에 시달려온 ...

  김성규 2004-03-29

• 구리시 인사적체 부작용 심각

  직급간 심한 승진적체현상을 빚고 있는 구리시 공무원들 사이에 최근 들어 정년을 1년 앞둔 선배직원들이 자진 명예퇴직, 인사적체를 해소해주길 기대하는 목소리가 높아지고 있다.5일 직원들에 따르면 현재 6급(팀장) 직원중 무려 33명이 현직급으로 승진된 후 10년이 넘도록 5급(과장급)으로 승진하지 못하고 있는 등 승진인사가 적체돼 있어 사기가 크게 떨어져 있...

  박건준 2004-01-06

• 과천시 인사적체 풀리나

  과천시의 인사적체가 풀릴 것으로 전망되면서 벌써부터 인사폭과 자리를 놓고 저울질하는 등 소문이 무성하다.17일 시에 따르면 1년8개월여동안 승진인사가 없었던 과천시에 기획실장(4급)인 박모 실장과 상수도사업소장(5급) 신모 과장이 오는 26일자로 명예퇴직을 신청했다.시는 12월 말까지 후속 인사를 단행할 것으로 보여 공무원들은 인사에 관심이 고조되고 있다....

  이석철 2003-12-18

• 의왕시설관리公, 시직원 우선선발 방침 市 인사적체 '숨통'

  의왕시가 내년 상반기에 출범예정인 의왕시설관리공단 인적구성을 위해 시직원중 희망자를 우선 선발할 방침인 것으로 알려져 인사적체가 상당부분 해소될 것으로 기대된다. 전문기관에 용역의뢰중인 의왕시설관리공단은 오는 9월말께 용역이 완료되면 조례제정·이사회구성·법인설립·운영예산편성·직원배치 등의 절차를 거쳐 내년 7월1일부터 업무를 시작한다. 시는 최종용역결과에 ...

  김요섭 2003-07-31

• 안양시 인사적체 '숨통'

  44년생 5급 사무관 거취문제와 관련 안양시가 전체 4명중 명예퇴직을 신청한 1명을 제외하고 나머지 3명을 실무부서에서 배제하는 방향으로 가닥을 잡은 것으로 알려져 안양시의 만성적인 인사적체가 해소될 전망이다.특히 이들이 일선에서 물러날 경우 조직개편으로 사무관급 1자리가 감소하지만 2자리가 비어 연쇄 승진이 불가피해지는 등 예정된 조직개편과 함께 인사폭이...

  우영식 2003-07-10

• 경기도 '행정부지사 내정' 의미는 - 손지사 '첫작품'… 인사적체 '숨통'

  손학규 경기도지사의 첫번째 인사가 시작됐다.지난해 한 차례의 인사가 있기는 했지만 취임후 얼마 지나지 않아 연공서열에 의한 무난한 인사를 했기 때문에 공직 내부에서는 실질적으로 이번 인사를 손 지사 취임후 첫번째 인사로 평가하고 있다. 그동안 인사가 지연됨으로 인해 공직 내부에서는 손 지사에 대해 '신중한 것이냐, 결단력이 부족한 것이냐'에 대한 의견이 분...

  최우영 2003-01-26

• 道인사 '뜸들이다 날샌다', 후속 명퇴 한명없어 인사적체 해소 '속앓이만'

  지난 9일 남기명 경기도 행정1부지사의 명퇴 발표이후 명퇴신청 기한인 20일까지 단 한 사람의 명퇴신청자도 없어 도가 대규모 인사를 앞두고 속앓이를 하고 있다.특히 도가 제출한 조직확대개편안에 대해 행정자치부가 '새 정부'의 방침만 주시하며 묵묵부답인 데다 현재 보직없이 대기하는 인력마저도 소화할 자리가 없어 인사적체가 장기화될 전망이다.20일 도에 따르면...

  최우영 2003-01-20

• [인천시 인사 분석] 명퇴 유도 인사적체 해소 '내사람 심기' 부정 평가도

  인사적체 해소를 위한 '물갈이' 인사였다. 2003년 1월1일자로 발표된 인천시 고위직 인사는 안상수 인천시장이 부임한 이후 줄곧 예고해 왔던 대대적인 조직개편과 그에 따른 후속인사의 성격이 짙다. 이제 첫 단추를 끼우기 시작한 인사는 인천시 산하 공기업, 서기관급 이하 중·하위직 인사로 이어질 전망이다.인천시는 이번에 3급 이상 간부공무원과 중요보직에 대...

  정승욱;장철순 2002-12-29

• 인천시 인사적체 문제 - 인사 불균형 심각… 사기 '추락'

  인천시와 일선 구·군의 인사정책에 문제가 있는 것으로 드러났다. 실제로 공무원들의 인사적체가 심각하고, 승진 소요기간마저 기관별로 큰 편차를 보이고 있는 실정이다. 이로 인해 지방공무원들의 사기가 크게 떨어지고 있어 대책마련이 시급하다는 지적이다.23일 인천시가 국회에 제출한 국정감사자료에 따르면 지난해 8월부터 올 7월말 기준으로 평균 승진 소요기간이 1...

  장철순 2002-09-23

• 시 공무원 인사적체 심각

  극심한 인사적체로 인해 인천시 공무원들이 몸살을 앓고 있다.10년동안 사무관 자리에 머물고 있는 A씨는 언제 승진기회가 올지 막막하기만 하다.무능력한 공무원이란 소리를 듣지 않기 위해 나름대로 열심히 뛰었지만 좀처럼 오지 않는 승진기회에 지칠대로 지쳤다. 가족은 물론이고 친지, 동료 등에게도 볼낯이 없다고 푸념한다. 나이는 자꾸 먹는데 만년 사무관으로 끝나...

  장철순 2001-09-10

• 인천시 인사적체 극심

  인천지역 하위직 공무원의 인사적체가 극심하다. 승진연한이 늘어나고 신규채용이 중단되는 등 전례없는 적체현상을 보이고 있다. 그래서 명퇴를 고려하는 6급이하 하위직 공무원이 늘고 있다. 인천시청 A씨(48)는 지난 93년 6급 주사로 진급한 후 승진이 계속 늦어지면서 명예퇴직을 심각하게 고민하고 있다. 이대로 가다가는 언제 승진이 될지 도저히 감잡을 수 없는...

  경인일보 2001-05-03

• 인천시 하위직 공무원 인사적체 극심

  인천지역 하위직 일선 공무원의 인사적체가 극심하다. 승진연한이 늘어나고 신규채용이 중단되는 등 전례없는 적체현상을 보이고 있다. 그래서 명퇴를 고려하는 6급이하 하위직 공무원이 늘고 있다. 인천시청 A모씨(48)는 지난 93년 6급 주사로 진급한 후 승진이 계속 늦어지면서 명예퇴직을 심각하게 고민하고 있다. 이대로 가다가는 언제 승진이 될지 도저히 감잡을 ...

  경인일보 2001-05-02

• 강화군 승진인사 적체로 사기저하

  직급간 심한 승진 적체현상을 빚고 있는 강화군청 직원들 사이에서 정년을 1~2년 앞둔 직원들이 명예퇴직해 인사의 숨통을 터줄 것을 촉구하는 목소리가 높아지고 있다. 15일 강화군에 따르면 현재 6급(팀장) 직원중 무려 11명이 현 직급으로 승진한후 10년이 넘도록 5급(과장급)으로 올라가지 못하는 등 승진인사가 심하게 적체, 직원들의 사기를 떨어뜨리고 있다...

  경인일보 2001-02-16