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• 경찰청 수사관직무성과 평가시스템 "불합리하다" 불만

  경찰청이 올해 첫 시행한 수사관직무성과평가시스템(IPASS)에 대한 일선 수사·형사들의 불만이 적지 않다.수사량에 따라 높은 점수가 부여되도록 설계된 평가시스템 때문에 선의의 피해자가 발생하고 있기 때문이다. IPASS는 수사관에 대한 주관점수와 객관점수의 합산결과다. 비율은 약 7(객관)대3(주관). 잠복수사와 장기출장 등에 따른 상대적 불이익을 보강하기...

  지홍구;임승재 2007-04-01

• 경찰, 직무평가시스템 '혼선'

  경찰청이 올해부터 시행중인 '수사관직무성과평가시스템'(IPASS)이 일선 경찰에 제대로 홍보가 되지않아 혼선을 빚고 있다. IPASS란 사건 배당을 맡은 형사가 전산시스템인 심스(CIMS·범죄정보관리시스템)에 수사 결과를 기록하면 결과점수(송치 죄종별 점수)와 과정점수(수사서식당 점수), 가감점(아이디어 제안 등)을 종합해 수사관의 점수가 자동으로 매겨지는...

  지홍구 2007-03-07