뉴스

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  [인터뷰] 하미용 중부고용노동청장

  ... 최소화“최근 노동시장 문제는 개인의 노력만으로는 극복이 어려운 구조적 문제이기 때문에 노·사·정의 '합의'가 어느 때보다도 중요합니다.” 노동시장 구조개선을 위한 노·사·정 대타협 시한(이달 말)이 ... 제도는 이번에 확실히 개선해야 한다”고 말했다. 이에 중부지방고용노동청은 임금체계 개편, 노사관계 합리화, 원·하청 상생협력 등을 위해 현장에 나가 구조개선 지도·감독을 통해 원·하청간 ...

  윤설아 2015-03-25

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  朴대통령 '공무원연금·노동개혁 약속시한내 마련돼야'

  ... "공무원연금과 노동부문 개혁안 마련을 위한 약속 시한이 다가오고 있다"며 "약속 기한 내에 합의안이 마련되도록 노력해주기를 당부드린다"고 밝혔다.박 대통령은 이날 청와대에서 주재한 수석비서관 ... 공무원연금 개혁과 노동시장 개혁에서 성과를 거두기 위한 1차 시한을 이달말로 설정하면서 정치권과 노사정위에서 합의안을 조속히 마련해줄 것을 요청한 것으로 풀이된다.박 대통령은 또한 지난 17일 ...

  연합뉴스 2015-03-24

• “공무원연금·노동개혁안 약속시한내 마련”

  ... “공무원연금과 노동부문 개혁안 마련을 위한 약속 시한이 다가오고 있다”며 “약속 기한 내에 합의안이 마련되도록 노력해 주기를 당부드린다”고 밝혔다.박 대통령은 이날 청와대서 주재한 수석비서관 ... 공무원연금 개혁과 노동시장 개혁에서 성과를 거두기 위한 1차 시한을 이달 말로 설정하면서 정치권과 노사정위에서 합의안을 조속히 마련해 줄 것을 요청한 것으로 풀이된다.박 대통령은 또한 지난 17일 ...

  정의종 2015-03-24

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  대한항공 임금피크제 도입 골자 '2014년 임단협 조인식'

  ... 이종호 노조위원장 등이 참석한 가운데 '2014년 임 단협 조인식'을 가졌다. 대한항공이 이번 노사 합의에 따라 적용하게 되는 임금피크제는 만 56세의 임금을 기점으로 정년 퇴직까지 매년, 전년 ... 2014년 임금에 대해 기본급 평균 3.2% 인상 및 각종 면허수당 및 자격수당 인상에도 합의했다. /차흥빈 기자▲ 대한항공 임금피크제 도입. 사진은 인천국제공항 계류장에 대기 중인 대한항공 ...

  차흥빈 2015-03-23

• 국민대타협기구 활동 종료 다가오는데… 공무원연금 개혁… 여야, 줄다리기 '골 깊은 갈등만'

  ... 고용주인 정부가 안을 내놓고 주도적으로 개혁하는 의지를 보여야 한다”고 밝혔다.이에 정부·여당은 공식적인 정부안은 노사 협약을 통해 나오는 것이기에 정부안 제출은 불가하다는 입장으로 맞서고 있는 상황이다. 이번 주 공무원연금 개혁을 위해 큰 틀의 합의가 이뤄져야 할 과제는 ▲적정 소득대체율 수준 ▲구조개혁과 모수개혁 등 개혁 방식 ▲재정추계 등이 꼽힌다.소득대체율은 ...

  송수은 2015-03-22

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  '실적악화 고전' 삼성전자 6년 만에 임금 동결

  ... 악화로 고전한 삼성전자가 6년 만에 직원 임금을 동결하기로 했다.26일 삼성전자에 따르면 노사협의회는 최근 올해 연봉을 인상하지 않기로 합의했다. 삼성전자가 임직원 임금을 모두 동결한 것은 ... 관계자는 "예측할 수 없는 경제상황을 돌파하기 위해 내부경쟁력부터 확고하게 다져야 한다는 데 노사가 의견을 모았다"고 설명했다.앞서 삼성그룹은 성과 인센티브를 제외한 2천여명에 달하는 전 계열사 ...

  디지털뉴스부 2015-02-27

• 감사원, '인천공항공사 임금 편법인상'

  ... 확인해 공사측에 주의를 요구하고, 소관 부처인 기획재정부에 대해 초과 지급된 인건비의 처리방안을 마련하도록 통보했다. 공항 공사는 임금체계 개편 당시 정부의 인상률 기준을 넘을 것을 알면서도 노사 합의 사항이라는 이유로 이를 무시했으며, 이후 과다 지급된 임금을 삭감하거나 반납하는 등 조치도 취하지 않았다. 특히 기재부 경영평가단은 개편된 임금체계를 고려하지 않은 채 공사가 제출한 경영실적보고서를 ...

  차흥빈 2015-02-26

• 삼성전자 6년만에 임금동결…물가상승률도 반영 안해

  ... 실적 악화로 고전을 겪은 삼성전자가 6년 만에 직원 임금을 동결한다.26일 삼성전자에 따르면 노사협의회는 최근 올해 연봉을 인상하지 않기로 합의했다. 삼성전자가 임직원 임금을 모두 동결한 것은 ... 관계자는 "예측할 수 없는 경제상황을 돌파하기 위해 내부경쟁력부터 확고하게 다져야 한다는 점에 노사가 의견을 모았다"고 설명했다.다만, 성과에 따른 임금인상률은 그대로 유지되기 때문에 실제 직원들 ...

  연합뉴스 2015-02-26

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  급속 냉동된 글로벌 실적… 삼성맨 월급봉투도 '얼음'

  ... 수원사업장(디지털시티) 주변 상가와 관련 업계 중소기업들은 여파를 우려하고 있다. 삼성전자는 26일 노사협의회가 최근 올해 연봉을 인상하지 않기로 합의했다고 밝혔다.이에 앞서 2천여명에 달하는 전 ... 대부분의 계열사들 역시 지난해 실적이 하락한 상황이라 삼성전자의 이런 결정이 다른 계열사들의 노사협의에도 영향을 미칠 것으로 보인다.삼성전자 관계자는 “예측할 수 없는 경제상황을 돌파하기 위해 ...

  민정주 2015-02-26

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  朴대통령 '이완구 총리, 당정청 구심역할 해달라'

  ... 성과창출을 위해 더욱 속도감있게 업무를 추진해달라"며 "특히 청년 일자리 확대와 비정규직 문제 해결을 위해 현재 노사정위에서 논의중에 있는 노동시장 구조개선 문제는 3월까지 대타협방안이 마련돼야 한다"고 강조했다. 또한 "공무원연금개혁도 여야가 합의한 기한 내 완료해주실 것을 당부한다"며 "시급한 경제활성화를 위한 법안들이 이번에는 반드시 통과될 수 있도록 당정청이 ...

  디지털뉴스부 2015-02-17

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  법원 '합병절차 6월까지 중단'…하나·외환銀 인가신청 철회

  ... 편입된 이후에도 5년간 하나은행과 합병하지 않고 독립법인으로 존속한다는 2012년 2월 17일 합의서에 구속력이 있다고 판단한 데 따른 것이다. 법원은 최근 상황이 현저한 사정변경을 이유로 합의서의 ... 점을 고려해 가처분 인용의 효력 시점은 오는 6월 말로 제한한다고 덧붙였다.만일 6월까지도 노사 간 합의가 이뤄지지 않아 분쟁이 지속한다면 노조 측에서 종전 합의서를 근거로 다시 가처분을 ...

  연합뉴스 2015-02-04

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  [파주]통상임금 소송 10년만에 극적 타결

  파주시시설관리공단(이사장·임우영)의 10년 통상임금 소송문제가 노사합의를 통해 극적으로 타결됐다.파주시설공단은 26일 공단 직장노동조합(위원장·임원석)과 공단노동조합(위원장·정재철), ... 임금체계의 단순화를 통해 향후 소송이 발생될 수 있는 요인을 사전제거하는 등 임금문제를 포괄적으로 합의했다. 노사 양측은 노사가 힘을 모아 위기상황을 극복하자는 공통된 인식 아래 경영개선 등을 통해 ...

  이종태 2015-01-26

• 쌍용차 노사, 해고노동자 복직 등 논의 시작

  쌍용자동차 노사가 2009년 정리해고자 복직 등을 논의하기로 했다. 노사 대화가 본격화되며 6년여간 이어진 쌍용차 사태가 해결될 수 있을지 여부에 눈길이 쏠리고 있다.21일 쌍용차와 ... 정리해고 후 노사는 생산 물량이 확보되면 무급휴직자, 희망퇴직자 순으로 복귀한다는 내용을 합의한 바 있다.이날 면담에서 노사는 ▲정리해고 무효소송에 참여했던 152명을 비롯해 징계해고자·사내 ...

  민웅기 2015-01-21

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  [신년 인터뷰]김학권 인천경영자총협회장

  기업애로 해소·일자리 창출도"생산직 가치·평가 끌어올려야""협회의 목적사업인 노사대책 및 노사관계 안정화 사업에 주력하는 한편 국정과제인 고용률 70% 달성에 부응하는 고용창출사업에 ... 착안점 등에 대한 교육을 실시해 근로시간 규제에 능동적으로 대처하는 사업장의 방안을 제시하고, 노사합의에 따른 탄력적 운영이 될 수 있도록 노력하겠다"고 덧붙였다.급변하는 경영환경 속에서 기업의 ...

  김영준 2015-01-21