-
... 필리핀에서 캄보디아, 베트남, 인도네시아 등으로 확대하는 방안을 검토 중이다. 그런데 서울시는 최저임금이 적용된 월 238만원의 임금을 낮춰야 한다는 입장이다. 하지만 노동부는 근로기준법과 ILO 협약에 따라 국적에 의한 임금 차별을 할 수 없다고 한다. 출산과 양육의 과제를 노동과 비용의 문제로 보는 외국인 가사관리사 논쟁을 보면서 근원을 다시 생각해본다.왜 여성은 45세 전후에 ...
김민배
2024-11-10
-
... 주장이다.국가인권위원회도 '공무원의 정치활동을 금지하거나 통제하기 위한 수단이 아닌 외부 정치세력이 공무원을 이용해 행정 공공성을 침해하지 못하도록 한 것'이라고 규정했던 사실과 국제노동기구(ILO) 역시 공무원의 정치적 표현을 보장하라고 권고했던 것을 근거로 제시했다.광명시 공무원노조를 비롯한 전국공무원노조는 1일 서울 용산 대통령집무실 앞에서 '윤석열정권 부정부패 철저 조사 ...
김성주
2024-11-01
-
... 국가인권위원회도 '공무원의 정치활동을 금지하거나 통제하기 위한 수단이 아닌 외부 정치세력이 공무원을 이용해 행정 공공성을 침해하지 못하도록 한 것'이라고 규정했던 사실과 국제노동기구(ILO) 역시 공무원의 정치적 표현을 보장하라고 권고했던 것을 근거로 제시했다. 광명시 공무원노조를 비롯한 전국공무원노조는 1일 서울 용산 대통령집무실 앞에서 '윤석열정권 부정부패 철저 조사 ...
김성주
2024-10-31
-
... 일방적인 노동 조건 변경에도 저항하지 못하는 간접고용, 플랫폼 노동자 등도 원청(사용자)과 직접 교섭할 수 있다.노조는 "노조법 개정안은 대법원 판례, 국가인권위원회 권고, 국제노동기구(ILO) 핵심 협약 등에 부합하는 노동기본권 보장을 위한 법안"이라고 강조했다. 그러면서 "노조법 개정안이 지난 21대 국회에서 통과됐지만, 대통령의 거부권 행사로 폐기됐다"며 "하청노동자 ...
변민철
2024-06-25
-
... 변경에도 저항하지 못했던 간접고용 노동자, 플랫폼 노동자 등은 원청(사용자)과 직접 교섭할 수 있게 된다. 노조는 “노조법 개정안은 대법원 판례, 국가인권위원회의 권고, 국제노동기구(ILO) 핵심 협약 등에 부합하는 노동기본권 보장을 위한 법안"이라고 강조했다. 그러면서 “노조법 개정안은 지난 21대 국회에서도 통과됐지만, 대통령의 거부권 행사로 폐기됐다"며 “하청노동자 ...
변민철
2024-06-25
-
경기도가 국제노동기구(이하 ILO)와 손잡고 청년과 노동 정책 분야에서 함께 지식을 나누고 교류하기로 했다. 경기도는 스위스 현지시각 7일 제네바 ILO 본부에서 이런 내용을 담은 '청년, 노동정책 지식공유와 교류 촉진'을 위한 양해각서(이하 MOU)를 체결하고 청년실업 문제 해결을 위한 노력과 노동정책 발굴 협력을 약속했다. 협약에 따라 경기도는 경기도형 ...
김태성
2024-06-09
-
경기도가 국제노동기구(이하 ILO)와 손잡고 청년과 노동 정책 분야에서 함께 지식을 나누고 교류하기로 했다.경기도는 스위스 현지시각 7일 제네바 ILO 본부에서 이런 내용을 담은 '청년, 노동정책 지식공유와 교류 촉진'을 위한 양해각서(이하 MOU)를 체결했다.협약에 따라 경기도는 경기도형 노동정책 우수사례를 공유하고, ILO는 고용 및 노동정책 프로그램 ...
이영지
2024-06-09
-
... 뇌출혈로 쓰러진 김민재님 사건, 그 외에도 세상에 기록되거나 기록되지 않은 크고 작은 고통과 상처를 남겼다.한국의 직업계고 현장실습제도와 일학습병행제도에 대해, 이달 초 '국제노동기구(ILO) 협약·권고 적용에 따른 전문가위원회(CEACR)'는 ILO 협약 제138호를 위반할 소지가 있다고 판단했다. 협약 제138호 제3조는 '청소년 건강·안전·도덕이 위태로워질 수 있는 경우 ...
유은수
2024-02-27
-
... 안정과 연관된 가장 기본이 되는 욕구 중 하나이다. 또한 안전하고 건강한 근로조건은 전 세계 노동자에게 최소한의 권리가 되었다. 2022년 6월 제네바에서 열린 제 110차 국제노동기구(ILO) 총회에서는 노동기본권에 '안전하고 건강한 근로조건'을 포함하는 것을 골자로 기본권 선언을 개정했다. 정부에서는 지난 2021년 1월 중대재해 처벌 등에 관한 법률을 도입해 안전·보건 ...
윤한필
2023-07-12
-
... 아니다. 하청노동자의 범위를 근로조건을 규정하는 원청으로 넓히고, 쟁의 행위에 대한 손해배상을 무분별하게 인정하지 않고 개별 귀책 사유와 기여도에 따라 정하게 하는 등의 내용이다.국제노동기구(ILO)는 '노조와 하청 파견 노동자의 고용조건을 결정할 수 있는 자 사이의 단체교섭은 항상 가능해야 한다'고 기준을 정하고 있다. 손해배상 청구 범위나 일부 쟁의 행위들에 대한 불법성 여부에 ...
최창렬
2023-05-30
-
... 토론회'를 열고 고령층의 고용보험법 개정 요구를 수렴했다. 이날 토론회는 김 의원이 주최하고 노후희망유니온과 한국노동사회연구소, 한국사회법학회가 주관했다. 토론회 좌장으로 나선 이광택 ILO협회장은 우리나라의 상황에서 고용보험 가입을 막는 것은 '차별'이라고 지적했다. 이 협회장은 "국민들이 받을 수 있는 평생교육 시스템이 갖춰져야 하고 사회보장체계가 발달해야 차별없는 사회가 ...
권순정
2023-04-05
-
... '인천학연구' 제37호에 실렸는데, 구술에 참여한 여성 3명은 모두 1943년 만 11세에 다른 지역에서 동양방적 공장으로 강제동원됐다. 중·동구 공장지대 노동자 사택들도동양방적 아동 동원 ILO 협약 위반피해배상 논란 커지며 '장소' 부각 이 논문은 당시 일본이 국제노동기구(ILO) 협약 가입 등으로 본토에선 아동 노동을 금지하고 있었으므로 동양방적의 아동 동원은 ILO 협약 ...
박경호
2023-03-06
-
... 기관으로부터 업무지시와 감독을 받으며, 노동의 대가로 월급을 받고 있는 사회복무요원의 노동자성을 인정해야 한다고 피력하고 있다.노조 설립 반려에 고용부 행정소송단체교섭 요구서 병무청에 전달"ILO 위반… 제도 폐지"도 주장노조는 나아가 현행 사회복무제도의 폐지를 주장하고 있다. 현행 사회복무제도가 국제노동기구(ILO) 제29호 '강제노동에 관한 협약'을 위반했다는 이유에서다. 정부가 비준한 ...
배재흥
2022-12-13
-
... 기자회견에서 "업무개시명령은 2004년 도입 후 국내외에서 노동 삼권을 침해한다고 비판받아 지난 18년간 한 번도 발령된 적이 없다"며 "헌법은 물론 단결권 보호 의무를 규정한 국제노동기구(ILO) 핵심 협약에도 위배된다"고 주장했다. → 관련기사 2·6면(尹 "법과 원칙"vs 勞 "노동 탄압"… '강대강 대결' 고조) /박경호기자 pkhh@kyeongin.com민주노총 ...
박경호
2022-12-05