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  [IT대기업의 이면] 견제장치 없는 네이버 책임리더 권한

  업무 스트레스를 호소한 40대 네이버 직원이 스스로 목숨을 끊은 사건(6월 7일자 인터넷 보도='괴로움 호소했었다'… 동료 증언으로 드러난 네이버 직원 비극적 선택 이면)의 배경에는 네이버 비등기 임원으로 막강한 권한을 가지고 있는 '책임리더'가 있다는 지적이 나온다. 네이버 내부에서는 책임리더를 견제할 최소한의 장치가 필요하다는 목소리가 높다.9일...

  신지영 2021-06-09

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  [IT대기업의 이면] 보호장치 없는 넥슨·카카오 프로젝트 폭파

  "'프로젝트 폭파'가 불러온 후폭풍"카카오 직원 A씨는 최근 판교 IT 대기업에서 불거진 '대기발령' 문제를 이렇게 평가했다. 판교를 대표하는 게임업체 넥슨은 지난달 넥슨코리아와 자회사 네오플 직원 16명에게 3개월 대기발령·휴업수당(임금의 75%)만 지급하는 조치를 내렸고, 이에 반발한 직원들은 지난 1일 판교 사옥 앞에서 1인 시위를 펼치고 ...

  이여진 2021-06-09

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  게임출시 보류땐 프로젝트 폭파 '대기발령'

  넥슨, 다른팀 면접 통과해야 근무사원증 박탈·메일·인트라넷 정지카카오, 분사·인수합병 정보 차단"윗선 일정 맞추라는 압박 스트레스""'프로젝트 폭파'가 불러온 후폭풍."카카오 직원 A씨는 최근 판교 IT 대기업에서 불거진 '대기발령' 문제를 이렇게 평가했다. 판교를 대표하는 게임업체 넥슨은 지난달 넥슨코리아와 자회사 네오플 직원 16명에게 3...

  이여진 2021-06-09

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  과로·갑질… 구설수에 오른 판교 IT 대기업들

  네이버, 리더급 직원 극단적 선택노조측, 괴롭힘·업무과중 등 파악넥슨, 팀 해체 '사내 구직' 도마에카카오, 성과 중심 인사제도 뭇매고액 연봉·수평적 문화 맹점 노출성남 판교의 정보기술(IT) 대기업들이 과로·갑질 논란에 휩싸였다. 수평적인 문화와 높은 연봉으로 선호 일자리로 꼽혔지만 조직문화의 맹점이 노출되고 있다.7일 관련 업계에 따르면 네이버는 리...

  신지영 2021-06-07

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  [이한구의 한국재벌사·123]에스케이-12 하이닉스 인수

  채권단 지분 21.1% 넘겨에너지·SKT '내수' 감안수출업체 인수 '더 절실'공개매각 응찰 지지부진2011년 인수의향서 제출SK는 2000년대 들어 또다시 초대형 M&A(인수·합병)를 성사시켰는데 그것은 세계 굴지의 반도체메이커 하이닉스(현대전자의 후신)의 경영권도 확보한 것이다. 하이닉스 채권단은 2011년 11월 11일 지분 21.1%를...

  이한구 2019-09-02