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... 한시적으로 운용하는 방안을 검토하라,
▲趙誠梭의원(국민회의 성남 중원) = 정부가 노사관계개혁위를 구성하고도 일방적으로 경제단체나 사용자들의 주장을 담은 정리해고제 변형근로시간제, 근로자파견제, 유급휴일축소 등을 기정사실화해 발표하고 있다. 이것이 金泳三 대통령이 주장하는 신한국이고 한국형 복지공동체인지 밝혀라,
외국인 노동자 불법취업이 10만 명을 넘어서고 있다. 이제 연변 및 해외동포를 고용하는 ...
1996-07-20
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... 대표적 노동악법으로 지적돼온 노조의 정치활동 금지, 제3자 개입금지 조항, 복수노조불허 규정 등도 폐지될 전망이다. 또 재계가 줄기차게 주장해온 변형근로시간제 도입, 해고요건 완화, 월차유급휴가제 폐지, 휴업수당 및 야간·휴일 근로에 대한 할증임금 하향조정 등도 앞으로의 노동법 개정에 반영될 것으로 보인다.
이와 함께 정부는 노동위원회의 전문성과 중립성을 높이고 노사자치만으로 ...
1996-04-25
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노동계에서 그동안 논란의 대상이 돼온 「정리해고제」와 「변형근로시간제」 도입, 생리휴가를 비롯한 유급휴가의 축소 등 근로기준제도의 전면적인 개선책이 적극 검토되고 있다.
노동부는 22일 陳稔장관 ... 통산부 노동부 관계자 등 총 20명을 위원으로 내달 「근로기준연구회」를 발족, ▲근로시간 ▲휴일―휴가 ▲해고조항등 노·사간 쟁점사안 등을 주로 논의할 방침이다.
노동부 관계자는 『유급휴일·휴가의 ...
1996-01-23
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