PDF

• 

  [이재용 부회장 '대국민 사과']'삼성의 반성'… 기업이미지 일류될까

  ... 따갑습니다.” 6일 대국민 사과에서 이재용 삼성전자 부회장이 이와 같이 말한 건 오랜 기간 삼성이 '경영권 승계'와 '무노조 경영' 문제에서 벗어나지 못했기 때문이다. 이 부회장이 이번 대국민 사과를 ... 덧붙였다. 또 그동안 노조 탄압·와해 등 의혹은 물론 수많은 해고와 피해자를 낳은 삼성의 무노조 경영 원칙도 철폐하겠다고 공언했다. 이 부회장은 “그동안 노조 문제로 상처를 입은 모든 분들에게 ...

  김준석 2020-05-07

• 

  삼성전자, 한국노총 산하 노조 출범

  지난 50년간 무노조 경영 원칙을 고수해 온 삼성전자에 처음으로 양대 노총 중 하나인 한국노총 산하 노동조합이 설립됐다. 전국삼성전자노동조합은 지난 16일 오전 11시 서울 여의도 한국노총빌딩 대회의실에서 출범식을 열고, 노동자 권익 향상을 위한 본격적인 활동을 예고했다. 진윤석 전국삼성전자노동조합 위원장은 출범식 기자회견에서 “(사측이) 그들만의 축제를 ...

  배재흥,김준석 2019-11-18

• 

  삼성전자, 한국노총 산하 노조 출범

  지난 50년간 무노조 경영 원칙을 고수해 온 삼성전자에 처음으로 양대 노총 중 하나인 한국노총 산하 노동조합이 설립됐다. 전국삼성전자노동조합은 지난 16일 오전 11시 서울 여의도 한국노총빌딩 대회의실에서 출범식을 열고, 노동자 권익 향상을 위한 본격적인 활동을 예고했다. 진윤석 전국삼성전자노동조합 위원장은 출범식 기자회견에서 “(사측이) 그들만의 축제를 ...

  배재흥,김준석 2019-11-18

• 

  삼성전자서비스, 협력사 직원 직접고용·노조활동 보장

  ... 했다. 이례적으로 협력사 직원들을 직접 고용하는 데다가 창립 이후 철칙으로 지켜온 삼성의 '무노조 경영'도 사실상 깨졌다. 삼성전자서비스와 삼성전자서비스지회는 삼성전자서비스 협력업체 노동자를 ... 직원들을 정규직으로 채용하는 기존 방식과 달리 직접 고용 전환으로 결정했기 때문이다. 특히 무노조 원칙이 사실상 깨지면서 향후 삼성의 모든 계열사의 노사 관계의 전환도 예상된다. 현재 계열사 ...

  황준성 2018-04-18

• 

  복수노조시대 삼성의 선택은?

  복수노조시대 삼성의 선택은? 무노조 경영원칙장벽 무너진 삼성이제는 직원들의 진정성 확인 할 때 #강진성(근로감독관) 뭐 질문할 것 있으십니까? 김성환(삼성일반노조 ... 거대 계열사 직원들을 대표하는 거대 노조로 떠오를 수 있는 가능성을 열었다는 점에서 노동계와 경영계 모두 초미의 관심을 갖고 있는 이유다. 하지만 삼성생명 노조원 수가 약 3천 명 수준으로 ...

  2011-07-18

• 

  서울의 미디어비평지가 본 경인일보

  ... 두고한 표현이다. 아무도 건드릴 엄두도 내지 못했던, 삼성의 최대 약점 중 하나인강압적 무노조 경영 에 대한 비판적 기사를 낸 지역신문에 대한 호감 때문일터이다. 삼성이 차지하는 언론사의 ... 우회도로 지옥길 기사부터 시작해서 5월7일, 에버랜드 도리 팽개치고 실리 , 5월8일 삼성 무노조 원칙 하청업체 족쇄 ,5월10일 래미안 입주민 삼성 상대 집단민원 등의 기사를 통해 삼성의 ...

  2007-05-17

• 

  삼성 무노조원칙 하청업체 족쇄

  ... 집중집회를 갖겠다고밝혔다. 기자회견에서는 특히 도내 삼성협력업체에 근무하다 해고된 노동자삼성 무노조원칙노무관리 개입 정리해고 최저임금비정규직 하청노동자 투쟁단 본관서 집회하청 중국으로 넘겨 300여명 ... 68만원을 받는 처지로, 그나마 일자리를 잃게 됐다 고주장했다. 이와 관련, 삼성전자 관계자는무노조 경영 방침이 협력업체에 까지 영향이 미쳤다는 주장은 아무런근거가 없으며 삼성이 관여한 바도없다 ...

  2007-05-08