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... 앞서 다섯 차례 부분파업(11월21일자 7면 보도)에 이어 22일 하루 총파업을 열었다. 배차시간을 현실에 맞게 조정하고, 사고 발생으로 인한 징계 수위를 완화해줄 것이 이들의 요구사항이지만 ... 과실을 따져 볼 사고가 일반적인데, 차량에 따라 출근정지 기간을 정해버린 것은 불합리하다”며 “근로기준법의 감봉 기준을 적용하는 방식으로 버스업계도 변화할 때가 됐다”고 설명했다. '무리한 임금인상 ...
조수현
2023-11-23
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... 인천유나이티드 대표가 항소심에서 무죄를 선고받았다. 인천지법 형사1-2부(부장판사·김형철)는 근로자 퇴직급여 보장법 위반 혐의로 기소된 전 대표에게 벌금 300만원을 선고한 원심을 파기하고 ... 계약서에는 (구단의) 취업규칙이나 복무규율, 인사 규정이 적용된다는 내용도 없었다”며 “A씨의 근무시간과 장소 등도 정해져 있지 않았다”고 판시했다.
/변민철기자 bmc0502@kyeo...
변민철
2023-11-22
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... 평일 출·퇴근길 기습 파업을 진행했다. 일정이 예고되지 않고 진행된 파업인 점과 출·퇴근길 시간에 파업이 이뤄지고 있어 시민들은 혼란을 겪었다.
이런 가운데 수원·화성과 서울을 오가는 광역버스 ... 노선(1006번) 등 14개 노선, 177대의 광역버스를 운영한다.
노조 측은 합리적인 배차시간 배정을 통한 근로조건 개선을 사측에 요구하고 있다.
수원시와 화성시는 경기도와 협력해 총파업으로 ...
한규준,신지영
2023-11-21
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... 평균급여는 35~54세의 경우 노동자 평균임금의 70.3%이다. 산별단체협약서를 토대로 실근로시간을 추정하면, 주당 평균 34.2시간 근무 시 저 정도 급여를 받게 된다. 한국에서 스웨덴 주방보조원만큼 ... 253만원이 필요하다. 한데, 작년 기준 경력 10년 이상인 주방보조원의 평균임금과 주당 노동시간은 250만원과 41.3시간으로 조사됐다(고용형태별 근로실태조사 상용근로자 5인이상 사업체). ...
장제우
2023-11-20
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문제는 아이돌보미가 영아 돌봄을 어려워하고 꺼린다는 것이다. 그런데 서비스 이용 대기자의 약 70%는 영아 돌봄을 희망하는 가정이다.
이런 상황을 고려해 남동구는 노동 강도와 무관하게 근로 시간에만 근거해 급여를 지급하는 구조를 개선해야 한다고 봤다.
현재 기본 돌봄 외에 아동에 대한 가사서비스를 추가 제공하거나 질병 감염 아동을 돌볼 때에만 추가 수당이 지급되고 있다. ...
김희연
2023-11-17
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시간제 노동자가 통상 노동자와 동일하거나 유사한 업무를 수행하는 경우 상여금을 비롯한 각종 수당도 동등하게 받아야 한다는 법원 판단이 나왔다.
16일 법조계에 따르면 수원지법 민사17부(부장판사·맹준영)는 지난 15일 기아자동차 화성·광주·광명공장 구내식당 시간제 근로자 67명이 식당 위탁 운영업체를 상대로 낸 손해배상 소송에서 원고 승소 판결을 했다.
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김산
2023-11-17
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... 생활체육지도자들의 연간 임금 편차는 최대 1천250만원 정도다. 동일 조건, 동일 업무를 하는 상황에서도 일부 수당에 편차가 발생하는 상황에 대해 그는 제도적 개선을 주문했다.
김 의원은 “생활체육지도자들의 기본급여는 같지만 근로수당, 정근수당, 시간외근무수당 등 제 수당에서 많은 차이가 나고 있다”고 했다.
/고건기자 gogosing@kyeongin.com
고건
2023-11-17
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정부가 현행 '주(週) 52시간 근로제'를 일부 업종에 한해 완화하기로 했다. 13일 고용노동부는 지난 6월말부터 2개월에 걸쳐 실시한 근로자, 사업주 등 6천30명 대상의 설문조사를 ... 연구·공학, 설치·정비·생산직, 보건·의료직 등에 한해 노사 모두가 희망할 경우 현재 '주 12시간'인 연장근로 관리단위를 확대하기로 한 것이다.
정부의 '근로시간 개편'방침이 8개월 만에 ...
경인일보
2023-11-16
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... 3천839명, 사업주 976명, 국민 1천215명을 대상으로 한 이번 조사 결과 현행 주 52시간제(기본 40시간+연장근로 12시간)가 상당 부분 정착됐지만, 일부 업종과 직종에서는 애로를 ... 주52시간 유연화 조치는 중소기업엔 가뭄에 단비 같은 소식”이라고 밝혔다.
하지만 중소기업 근로자들은 현행 주52시간 근로제도 지켜지지 않는 상황에서 완화 시 근로시간이 더 늘어날 것이라며 ...
서승택
2023-11-15
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... 근로자 3천839명, 사업주 976명, 국민 1천215명을 대상으로 한 이번 조사 결과 현행 주 52시간제(기본 40시간+연장근로 12시간)가 상당 부분 정착됐지만, 일부 업종과 직종에서는 애로를 겪고 있다고 분석했다.
근로자 41.4%, 사업주 38.2%, 국민 46.4%가 연장근로 단위를 확대해 “바쁠 때 더 일하고 그렇지 않을 때 적게 일해 연장 근로시간을 주 평균 12시간 이하로 ...
김태성
2023-11-14
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건설근로자공제회 인천지사가 11일 한부모 가정 등을 위한 클래식 공연을 개최했다.
인천 연수구 청학문화센터에서 '우리 곁에 클래식'이란 주제로 진행된 이번 공연은 지휘자 김현수를 비롯해 ... “건설근로자공제회 인천지사가 공연 전문단체와 문화 소외계층을 연결해주는 가교역할을 할 수 있게 돼 뜻깊은 시간이었다”며 “더 많은 이에게 문화적인 혜택을 제공할 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.
/변민철기자 ...
변민철
2023-11-13
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오호선 중부지방국세청장이 지난 7일 안산상공회의소 초청 간담회에 참석해 지역 상공인들과 소통하는 시간을 가졌다.
중부지방국세청 측은 중소기업 세정·세제지원 제도, 가업승계 컨설팅 등 지원방안을 안내했고 안산상공회의소 측은 중소기업 가업승계 지원 방안, 중소기업 의견 청취 활성화, 근로소득 간이 지급명세서 제출 간소화, 세무조사 유예기간 확대 등을 건의했다. 또 현장 중심의 세정을 펼쳐 ...
김동한
2023-11-09
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... '성차별이 아니다'라고 판단한 이유는 육아휴직을 사용한 여성과 남성 직원 모두 승진에 오랜 시간이 소요된다는 것이었다. 다시 말해, 육아휴직자에 대한 차별이 있었다 해도 그게 성차별은 아니라는 ... 작정이다. 육아휴직자를 차별한 비슷한 사례에서 최근 대법원은 제각각 다른 판결을 냈다. ㄴ유업 근로자가 육아휴직 후 팀장에서 팀원으로 강등된 사례는 '부당한 전보가 아니다'라고 판단했지만, ㄹ홈쇼핑에서 ...
유은수
2023-11-08
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가로 560m 세로 1㎞ 구역을 김 씨와 다른 동료 3명이 청소하지만, 턱없이 부족하다. 시간과 인원이 정해져 있어 이들은 상습민원 발생지역 위주로 청소할 수밖에 없다.
김씨는 “오늘 ... 가지치기가 가로수의 생육을 방해한다고 판단해 중단한 것이다.
환경미화원의 업무를 일부 돕는 공공근로 사업 인력 또한 예산 부족과 최저임금 인상 등의 이유로 2019년 570명을 뽑았지만 올해는 ...
김지원
2023-11-03