道內교사 성과금 반납 11억넘어 5.2% 참여… 20일까지 연장 경기지역 교사들이 반납하기 위해 전교조 예금계좌에 입금한 성과상여금 총액이 10억원을 넘어섰다. 15일 전교조 경기지부에 따르면 지난 주말까지 전교조 경기지부 예금계좌를 통해 성과금 반납에 참여한 교사는 모두 3천여명이며 입금액은 11억2천600여만원이다. 전체 교사 ...
2001-10-16
교원성과급 월말까지 지급 3단계 차등 적용 6개월 이상 지급이 지연돼 온 교원 성과상여금이 이달말까지 전교원에게 차등 지급된다. 교육인적자원부는 21일 중앙인사위원회와 협의를 거쳐 전체교원을 4단계 또는 3단계로 구분해 성과상여금을 차등 지급하기로 확정, 오는 30일까지 시·도별로 소속교원에 대한 성과상여금을 급여통장에 일괄 입금시키도록 ...
2001-09-22
“공무원 성과점수 객관성 상실” 상급자 개인의 하급자 평가권한 50% 원유철의원 “道 5급이하 피해 우려” 국회 행정자치위 원유철(민주당·평택갑) 의원은 ... 지나치게 반영, 객관성을 결여했다”고 지적했다. 원 의원은 이날 전국 16개 광역자치단체 성과상여금운영 실태와 관련한 연구결과물을 발표하면서 “6월말 현재 전국 광역자치단체 공무원 성과급제도를 ...
2001-09-10
... 성과금지급 핑퐁게임 부평직협“행정업무 특수성”들어 반납 區에선“정당한 법집행”또다시 주기로 부평구와 부평구공무원직장협의회가 공무원 성과상여금을 놓고 신경전을 벌 이고 있다. 성과금의 폐해를 주장하는 부평직협이 성과금 반납운동을 통해 모은 성과금을 구에 반납 한 뒤 구가 '법적 하자"를 들어 성과금 접수를 거 부하면서 갈등을 계속 빚고 있는 것이다. 부평직협은 성과금 ...
2001-08-29
... 부서 다시 거둬들여 골고루 재분배 “취지 퇴색됏다”…일부선“위화감 해소” 부평구가 직원들에게 성과상여금을 지급한 후 대부분의 부서에서 성과금 을 직원들에게 골고루 분배한 것으로 밝혀져 성과금이 변칙운용되고 있다 는 지적이 제기되는 등 논란을 빚고 있다. 이런 가운데 성과금 반납운동을 벌이고 있는 부평구직장협의회가 성과금 재분배의 위법성을 주장하며 법적 대응 움직임을 보이는 ...
2001-08-08
“직원들간 위화감만 조성” 공무원 성과 금 반납운동 부평구 공무원직장협 인천시 자치단체 가운데 처음으로 부평구 공무원직장협의회가 공무원 성과 상여금 반납운동을 ... 직원들에게 성과금을 지급했으나 조직에 대한 불신과 직원간 위화감을 조성한다는 판단에 따라 성과 금 반납운동을 펼치기로 했다”고 3일 밝혔다. 부평구직협은 이에 따라 은행 특별계좌를 마련, ...
2001-08-04
끊이지 않는 성과금 잡음 직원들“일부부서 독식” 市“공정하게 평가했다” [과천] 지난달 28일 과천시 직원들에게 지급된 성과금을 놓고 일부 직원들이 "특정부서가 ... 28일 전체직원 450여명중 70%선인 행정 4∼9급과 기능 6∼10급등 297명의 직원들에게 성과상여금 지급액 기준에따라 최고 150%에서 50%까지 1억9천여만원을 지급했다. 시는 성과금을 지급하기위해 ...
2001-08-02
... 및 다면평가를 실시,이중 70%인 546명에 대해 등급별로 본봉의 50~150%에 해당하는 성과상여금(3억4천970만2천원)을 지난 5일 개별적으로 지급했다.성과금 지급을 위한 평가방법을 근무실적 ... 자주한 직원과 내근직에 차출돼 계장업무를 도와준 기능 직원들에게는 부서장이 높은 점수를 줘 성과금을 받도록 했다는 주장이다.주관부서인 총무과 관계자는“행자부지침에는 평가결과 공개를 절대 못하도록 ...
2001-07-12
... 공직사회의 경쟁원리 도입 및 무수공직자에 대한 인센티브 부여 등의 목적으로 도입된 공무원 성과상여금제가 미지급 대상자에게 상여금을 나눠 주는가하면 지연, 학연에 의해 수혜대상자를 선정했다는 의혹이 ... 특정조직에 속한 공무원만이 수혜자가 될 소지가 많다고 지적했다. 인천지역 각 구 군들도 성과급 지급과 관련 혼선을 빚고 있다.부평구의 경우 성과상여금제 자체에 대해 부정적인 반응을 보이며 ...
2001-07-02
... 의원은 “재래시장의 영세상인들이 줄줄이 도산하 고 있어 시장 주변의 공공주차장 건설과 재래시장 홍보를 위한 특별 기구 신설이 시급하다”고 지적했다. 민주당 김성호(옹진군) 의원은 “공무원 성과상여금이 근본취지와 다르게 부정적인 현상이 나타나고 있는데 개인이 아닌 부서별이나 과별 평가방식, 소속직원 전체에 균등하게 지급하는 방안 등으로 개선할 용의”는 없는지 시장의 의견을 물었다. ...
2001-06-27
교육부'성과금'스승의날 지급 추진 교원단체 차등지급반대 수령 미지수 지난 2월 지급 보류된 교원 성과상여금이 오는 15일인 '스승의 날'에 지급될 전망이다. 한완상부총리겸 교육인적자원부 장관은 30일 오전 교육부 출입기자들과 간담회를 갖고 “3일 열리는 성과상여금 제도개선위원회 3차 회의에서 성과상여금 지급 방침과 방법이 확정돼 스승의 날에 즈음해 지급할 수 ...
2001-05-01
부작용 낳은 공무원 성과상여금 공무원 성과상여금 제도 도입에 따른 그동안의 우려가 현실로 나타나 이에대한 보완대책이 시급하다. 공직사회에 선의의 경쟁을 ... 불구하고 중앙인사 위원회는 지난2월 중앙및 자치단체 3급이하 공무원 100만명을 대상으로 성과상여금 지급을 강행했다. 직급별 4등급으로 나눠 전체공무원의 10%인 최상위 S등급에 150%의 상여금을, ...
2001-04-04
부천시 첫 성과금 지급'술렁' 직원들“평가 객관성 결여”이의 제기 [富川] 능력평가의 객관성결여및 직원간 우열현상등 갖가지 문제점으로 논란이 돼왔던 공무원성과상여금을 부천시가 도내에서는 최초로 22일 지급하자 직원들이 동요하고 있다. 시에 따르면 4급이하 대상자 2천6명중 지급제외자 95명을 제외한 1천911명의 70%인 1천344명에게 ...
2001-03-24
"성과금 지급계획 중단을" 연공서열식 평가시스템 보완 요구 인천시 직장협의회 인천시 직장협의회가 이달부터 시행될 성과 상여금 지급 계획을 중단할 것을 ... 장치를 마련한 뒤 시행할 것을 촉구했다. 협의회측은 또 “인천시는 5급이하 직원들에 대한 성과상여금 지급 여부를 결정하는 방법으로 근무평정(60%)과 부서장의 평가(40%) 등을 제시하고 있으나 ...
2001-03-17