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... 기나긴 싸움 끝 해고 노동자들의 재고용과 직업교육 등을 돕는 '사회적 고용기금'에 대해 사측과 합의하면서다.
그 중심에 최윤미 전국금속노조 경기지부 한국와이퍼분회장이 있다. 일본 덴소 본사 ... 공장으로 돌아가 일을 하는 게 주된 목표였지만 이루지 못해서다.
그럼에도 사회적 고용기금이라는 합의를 이끈 것은 통상 사측으로 기울어진 노사 협상 테이블의 특성상 빛나는 성과라는 평가가 높다. ...
조수현
2023-08-24
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... 뒤인 7일 노조는 찬반 투표를 진행, 찬성률 95.8%로 의견 일치안을 가결했다.
다만 노사는 지난 11일 합의안에 대해 서명하려 했으나 고용기금 지급 방식에 대한 이견으로 조인식을 한 ... 계획을 일방적으로 밝힌 사측에 대해 노동자들이 할 수 있는 일은 크게 없었기 때문이다.
노사합의 없는 회사의 청산 절차는 단체협약 위반이라며 반발한 노조는 단식농성 및 집단 투쟁을 통해 노사 ...
황준성
2023-08-17
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... '필수유지업무'로 지정하는 사안(1월26일자 6면 보도)을 두고 갈등을 빚어왔던 인천공항운영서비스 노사가 협의 끝에 전문가들 도움을 받기로 했다.
30일 경인일보 취재를 종합하면 지난달 초 ... 인천국제공항공사 자회사 인천공항운영서비스가 신청한 필수유지업무 관련 2차 회의가 열렸으나 노사는 합의에 이르지 못했다.
인천공항운영서비스 노사는 지난 1월 환경미화직, 탑승교(공항과 비행기 ...
변민철
2023-07-31
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... 본사에서 열린 제26차 임금 교섭에서 기본급 2.5%, 비행수당 2.5% 인상에 합의했다. 합의안에는 안전장려금 지급 등 추가 복지 혜택에 대한 내용이 담겼다. 아시아나항공 조종사 노조는 ... 것으로 예상됐으나, 항공편 운항은 정상적으로 이뤄질 수 있게 됐다. 아시아나항공 관계자는 “합의를 이룬 만큼 상생하는 노사 관계를 만들고, 성수기 휴가 기간 안전 운항에 만전을 기하겠다”고 ...
정운
2023-07-20
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... 개별적인 파업(7월18일자 9면 보도)이 이어지는 가운데 경기지역에서 파업이 장기화했던 양평 국립교통재활병원은 노사 갈등이 치닫는 상황에서도 정부가 민간 대학병원에 위탁·운영하는 구조로 인해 사태를 키웠다는 지적이다.
18일 보건의료노조 국립교통재활병원지부는 이날 오후께 병원 측과 합의에 이르러 6일 차 파업을 끝냈다. 노사는 지난주 전국 총파업이 마무리되고도 나흘째 접점을 찾지 못하던 ...
김산
2023-07-19
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... 오전 8시께 파업 출정식을 열고 조합원 700여명이 3일차 총파업에 돌입했다.
병원 측은 노사가 합의한 최소인력 수준을 유지하는 상태에서 퇴원 및 전원 조치나 외래 진료를 축소하는 상황으로 ... 등을 두고 사측과 협상을 이어가고 있다. 고양 국립암센터는 파업에 돌입하지 않았지만, 교섭 합의 상태에 이르지 못한 것으로 파악됐다.
이런 가운데 파업이 장기화할 경우 의료 일선 인력 ...
김산
2023-07-18
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... 근로자들에게만 낮은 인상률을 임금협상에 제시한 것은 아니다”라고 밝혔다.
이어 “애초에 시는 2023년 정근수당 신설에 대해 불가 입장이었으나 최종 조정위원회를 통해 2022년 입금협약서에 '노사는 정근수당 신설에 대해 2023년에 합의해 결정한다'라고 노사 양측이 합의한 바 있다”며 “하지만 노조 측이 위와 같은 문구를 '2023년에 수당을 신설한다'는 내용으로 잘못 해석해 사실과 맞지 ...
민웅기
2023-07-17
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... 그동안 실내 흡연이 용인됐다고 한다. 하지만 노동자 건강권이 최근 노동계의 화두로 떠오르면서 작업장 내 금연 요구가 커지고 있다. 기아자동차는 올해 초 '중대재해 제로 사업장 구축을 위한 노사 공동 안전보건 선포식'을 개최하며 지정 구역 외에선 금연하기로 노사가 합의하기도 했다.
한국지엠 노동조합도 지난 2월 열린 정기대의원대회에서 부평공장 환경 개선 안건을 상정해 “생산 ...
변민철
2023-07-12
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... 근로자들의 연차휴가를 소진한다'라고 정하는 것이다. 이런 방법은 사용자가 근로자 대표와 서면으로 합의해야만 적법하다.
어떤 기업은 회사가 재량으로 별도의 여름휴가를 부여하기도 한다. 법정 연차유급휴가 ... 휴가를 '약정 휴가'라고 부르고 계절 휴가, 경조 휴가 등이 포함된다. 약정 휴가는 보통 노사 협의로 정해지므로 단체협약이나 취업규칙에 명시되어 있는 경우가 많다.
약정 휴가를 줄지 말지는 ...
유은수
2023-07-12
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... 프린스, 토스카 등 대우 중형차를 생산하던 노동자들의 애환이 담긴 시설이다. 2공장이 폐쇄되면서 노사 합의로 소속 노동자 650여 명은 창원공장으로, 나머지는 부평1공장으로 전환 배치됐다. 필자의 ... 창원공장 유지, 군산공장 폐쇄, 산업은행의 8천100억원 지원(2028년까지 지분 유지)에 합의하며 한국GM은 어렵게 정상화됐다.
그리고 지금 세 번째 위기가 왔다. '후속 생산 차종 미확정'이란 ...
홍영표
2023-07-06
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... 응답자(143명) 2명 중 1명이 불안·우울증을, 열의 여덟은 수면 장애를 겪는 것으로 나타났다. 5명 가운데 1명은 '극단적 선택'을 생각한 적이 있다고 토로했다.
이들의 파견 근무는 노사 합의로 이뤄졌다. 동료들을 창원으로 보낼 수밖에 없는 상황에 이르기까지 노조의 고민도 많았을 테다. '유급 순환'이 '무급 휴직'보다 낫다는 판단에 따른 불가피한 선택으로 보인다. 누구보다 ...
목동훈
2023-06-22
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인천지노위, 부당인사 구제 기각
사유 몰라 억울한 노동자들 '외면'
한국지엠 “노사 합의… 혼란 우려”
중노위에 재심 신청 여부 '촉각'
인천지방노동위원회(이하 인천지노위)는 4월 ... 눈여겨볼 지점이 '개별 면담 시기 지연'과 '파견 제외 기준 직접 미고지'다.
한국지엠 노사가 부평 2공장 노동자의 대규모 배치 전환(전보)을 공식화한 건 2022년 4월 19일 '부평 ...
경인일보
2023-05-31
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... 아픔이 아직 가시지 않은 시기였다.
'무급 휴직'보다는 '유급 순환'이 더 나은 선택이었고 노사가 합의한 사항이었지만, 인천을 떠나고 싶은 이들은 없었을 게다. 취재 중 만난 한 노동자 말처럼 ...
회사는 파견 기간을 '2년'(올해 정년퇴직자는 1년)이라고 했지만 '연장 등 변동 사항은 노사 협의로 결정한다'는 단서를 열어 놓았다. 파견 기간 연장이 가능할 수도 있다는 뜻이다. 인사 ...
경인일보
2023-05-30
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... 노동조합(3월6일자 8면 보도)과 사측 법인의 협상이 5년 만에 타결됐다.
민주노총 공공연대노조 경기본부 의정부시장애인종합복지관지회는 27일 의정부시청 앞 천막 농성 현장에서 기자회견을 갖고 “사측과 합의해 전면 파업을 마치고 현장으로 복귀한다”고 밝혔다.
노조는 “노사가 합의해 그동안 쟁점이었던 회계직원의 조합원자격을 인정하는 것으로 결정했다”며 “지금까지 관심과 지지를 보내준 모든 분께 ...
김도란
2023-03-28
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