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  “선배 승소 기쁘지만… 임금 깎일까 걱정”

  ... 관련 소송에서 원고 승소 판결했다. 재판부는 “인천교통공사의 임금피크제는 연령을 이유로 근로자를 차별하는 것으로, 고령자고용법을 위반해 무효”라며 “인천교통공사는 원고(노동자)에게 임금피크제가 ... 지급해야 한다”고 판시했다. 퇴직자들이 임금피크제로 입는 불이익이 과도한데, 업무를 줄이거나 근로시간을 단축하는 등 이른바 '대상 조치'는 제대로 이뤄지지 않았다는 판결이었다. 정부는 앞서 2015년 ...

  변민철 2024-01-31

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  “사납금, 성과금으로 포장”… 갈길 먼 '택시 월급제'

  ... 것이라고 기대한다. 하루 벌어들인 수입 중 회사가 정한 금액을 내야 하는 '사납금제'가 2019년 폐지된 이후, 노동시간에 비례한 임금을 받는 '전액관리제'가 시행 중이지만 여전히 변종된 형태의 사납금제가 횡행해서다. 회사가 하루 소정 근로시간을 3~5시간으로 낮춰 기본급을 최저임금 이하 수준으로 지급하면서, 기존 사납금을 '운송수입금 기준액'으로 대체해 놓는 ...

  조수현 2024-01-30

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  인구 4배 증가한 감일신도시, 방범·치안 '미흡'

  개발 이후 미취학 아동 5601명 ↑ 초소 1곳뿐… 오후 9시까지 운영 사실상 심야시간 치안 공백 상태 하남 감일신도시 조성이 막바지에 접어들면서 치안수요 또한 덩달아 증가하고 있지만 ... 방범·치안시설이 1곳밖에 없다는 것이 말이 되느냐”며 “그마저도 상황발생시 대처 능력이 부족한 기간제근로자와 심야시간대 작동을 멈추는 치안시설뿐인 만큼 시민들의 안전을 확보할 수 있는 치안시설의 설치가 ...

  김종찬 2024-01-30

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  육아휴직은 멀고 '사표'는 가깝다

  ... 있다. 고용노동부가 지난해 12월 발표한 '2022년 기준 일·가정 양립 실태조사' 결과(상시근로자 5인 이상 표본사업장 5천38곳 대상)를 보면 육아휴직 제도 관련 '필요한 사람은 모두 사용 ... '육아휴직 기간을 승진소요 기간에 산입하지 않는다'고 답했다. 남녀고용평등법은 육아휴직 기간을 근속시간에 포함하도록 규정하고 있지만, 정작 현실은 그렇지 못한 것이다. 이들이 육아휴직을 제대로 ...

  신현정 2024-01-29

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  열악한 수영시간강사 대책찾기… 의왕도시공사 “권한도 없는데…”

  ... 시의회, 무기계약직 전환 주문 처우개선 원탁회의 개최도 거론 의왕시의회가 의왕도시공사 소속 초단시간 근로자(수영강사) 채용 및 예산 편성 사항 점검을 위한 행정사무조사특별위원회를 구성한 가운데(1월18일자 ... 걸쳐 원탁회의를 진행해야 납득 가능한 결과물이 나올 것”이라며 “2월 설과 총선 등으로 논의 시간이 부족할 수 있는 만큼 빠른 구성이 필요하다”는 목소리가 나오고 있다. 의왕/송수은기자 ...

  송수은 2024-01-29

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  포천 찾은 김동연 경기도지사 “경기북도 설치, 함께 갑니다”

  ... 2부 능선을 넘기까지의 좋은 자산과 밑거름으로 작용할 것”이라며 “이 일은 반드시 이뤄진다. 시간문제일 뿐”이라고 역설했다. 김 지사는 앞서 오전 포천시의 한 카페에서 열린 청년 간담회에 ... 사회복지사, 자원봉사자, 학생, 자영업자, 취업준비생 등 30명과 간담회를 가졌다. 간담회는 청년 근로자들의 고충과 경기북도에 바라는 점 등에 김 지사가 답변하는 방식으로 진행됐다. 아울러 김 ...

  이영지,이영선 2024-01-25

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  “공휴일에 가족과 못 쉴라…” 한숨짓는 마트 노동자

  ... 주말에 쉬는 직업을 가졌다. 주말에 가족끼리 서로 마주 보며 저녁이라도 함께 먹을 수 있는 시간이 있었는데 공휴일 의무휴무가 폐지되면 어디서 행복을 느껴야 할지 걱정”이라고 말했다. 수원지역의 ... 때문에 중앙부처의 움직임과 여론을 파악하며 추가로 논의하고 검토할 사항을 확인하고 있다”며 “근로자들의 휴식권과 건강권 보장이라는 명분이 있기 때문에 쉽게 평일로 전환할 수 없지만, 법령과 ...

  한규준 2024-01-24

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  [수요광장] 2024년에 달라지는 노동 정책

  시간당 최저임금 2.5% 인상 9860원 상여 등 매달 정기지급금 산입 적용 중처법, 50인 미만 사업장에 확대 자녀 생후 18개월내 육아휴직급여 6개월간 최대 월450만원으로 상향 ... 숙박비, 교통비 등)가 최저임금을 산정할 때 모두 산입된다. 예를 들어 올해 A 기본급이 주 40시간 일하는 근로자에게 월 기본급 190만원, 매월 식비 20만원을 지급한다면 식비를 포함한 금액이 ...

  유은수 2024-01-24

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  삼성바이오로직스 근로감독 결과 “직장 내 괴롭힘 횡행”

  ... 횡행했다는 정부의 조사 결과가 나왔다. 고용노동부는 삼성바이오로직스(이하 삼바) 본사를 대상으로 근로감독을 한 결과, 폭언·욕설·성희롱, 연장근로 한도 위반 등 노동관계법 위반사항이 발견됐다고 ... 연장근로 한도 위반과 임금 체불 등도 적발했다. 삼바 직원 216명은 연장근로 한도를 넘겨 장시간 노동했으며 이 중 89명은 연장수당 3천만원을 지급받지 못했다. 삼바는 시간 외 근로가 금지돼 ...

  이상우 2024-01-24

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  “인천교통공사 임금피크제 위법”… 法, 퇴직자 22명 손 들어주다

  근로시간 단축 등 근로 조건 변경 없이 직원들의 임금을 삭감한 인천교통공사의 '임금피크제'가 위법하다는 법원 판단이 나왔다. 서울고등법원 인천재판부 제2민사부는 지난 18일 인천교통공사 ... 승소 판결했다. 재판부는 “인천교통공사의 임금피크제는 합리적인 이유 없이 연령을 이유로 근로자를 차별하는 것으로, 고령자고용법을 위반해 무효”라며 “인천교통공사는 원고(노동자)에게 임금피크제가 ...

  변민철 2024-01-23

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  설 명절에 '체불 걱정' 그만… 중부고용청, 비상근무 돌입

  ...은 설 명절을 앞두고 다음달 8일까지 '체불예방·청산 집중 지도기간'을 운영한다. 이 기간에 노동당국은 근로감독관이 비상근무를 실시해 휴일과 야간에 긴급하게 발생하는 체불 신고에 신속하게 대응하기로 했다. 임금체불이 발생한 사업장에 대해선 실시간 모니터링을 강화하고, 건설현장에서 체불이 발생할 경우 건설산재지도과와 합동 기획 감독을 하는 등 선제적으로 예방활동을 ...

  변민철 2024-01-22

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  '유연 근무' 출퇴근 기분을 '말랑하게'

  경기연 '…통근행태 변화' 보고서 道-서울 경우엔 '최대 12분 감소' “직장인 출퇴근 시간 줄이는 방법은, 유연 근무?” 경기도에서 서울로 출퇴근하는 경기도민이 유연근무를 할 경우, ... 변화와 출퇴근 교통행태 변화에 대한 인식조사를 했는데, 코로나19 시기에 유연근무를 경험한 근로자는 유연근무를 하지 않을 때보다 최대 12분의 출퇴근 시간이 감소한 것으로 조사됐다. /신현정기자 ...

  신현정 2024-01-19

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  대한민국 소멸 위기감에… 여야, 총선공약 '저출생 카드'

  ... 수립하기 위해 부총리급으로 격상시킬 필요성을 강조했다. 이와 함께 부모가 아이와 함께할 시간을 보장하는 정책도 마련한다. ▲아빠휴가(1개월 유급) 의무화 ▲자유로운 휴가, 휴직을 사용할 ... 육아에 동참할 수 있도록 기업문화를 바꾸는 노력도 마련될 전망이다. 대체인력으로 채용된 근로자에 대해 인센티브를 지급하고, 육아휴직 동료의 업무 대행 수당으로 지급하는 '동료 수당'을 ...

  오수진 2024-01-19

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  '영풍제지 사망 노동자' 주 52시간 넘겨 일했다

  ... 12시간)을 넘겨 일한 경우도 있었다. 9월 4~10일, 12월 4~10일 두 차례는 중간에 1시간의 휴게시간을 빼도 주당 57시간씩 일했다. 근로기준법상 일을 한 다음 일 개시 전까지 노동자에게 ... 조승규 노무사(노무사사무소 씨앗)는 “일정 사유로 특별연장근로를 회사가 신청한 게 아니라면, 근로기준법 위반 소지가 있다. 또한 쉬는 날 없이 매주 장시간 일한 것을 보면 탄력적근로시간제를 ...

  조수현,김산 2024-01-18