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  [수요광장] 갑과 을, 이분법의 불안

  ... 프레임에 포위돼 자기 역할 제대로 못하는 우리처럼 상사 안된 사람들도 방어 나선 걸까 '꼰대'·'갑질' 상대 조롱했던 단어 부메랑으로 되돌아온 것은 아닌가 드라마 ... 손해보지 않을 것, 책임지지 않을 것이란 양쪽의 불안이 만들어 내는 금지와 거절이 주요한 직장생활의 지침이 된다. 며칠 전 몇몇 친구를 만났다. 직장에서 팀장, 과장, 학과장이 된 사십대 ...

  김명하 2021-08-25

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  “'존버' 직장 갑질에 안 통해” 슬기로운 노동자 대응 방법

  ■ 직장인 A씨 : 우리는 왜 일터를 떠나지 못하는가┃최혜인 지음. 봄름 출판. 216쪽. 1만4천800원. “부당함에 적응하려 애쓰지 마세요. ... 노무사는 민주노총 법률원(법무법인 여는)에서 노동 사건을 대리하는 일을 한다. 민간 공익단체 '직장갑질 119'에서는 직장 내 괴롭힘과 각종 부당대우를 당하는 노동자를 상담했다. 저자는 자신이 ...

  김성호 2021-07-16

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  ['직장 내 괴롭힘' 사각지대 놓인 노동자·(3·끝)] 전문가 제언

  직장인 77.8% “법 시행 체감 못해” 지난 2019년 7월 '직장 내 괴롭힘' 금지 조항을 담은 근로기준법이 시행됐지만 근로현장은 ... 금지법의 실효성에 의문이 제기되는 이유는 제자리걸음에 머물러 있는 '조직문화'가 꼽힌다. 직장 갑질 119 대표 권두섭 변호사는 “직장 내 괴롭힘 금지법은 직장 내 괴롭힘을 하면 가해자는 ...

  신현정 2021-07-08

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  ['직장 내 괴롭힘' 사각지대 놓인 노동자·(2)] 회사·고용부도 외면한 외국인 노동자의 호소

  이주女노동자 32.5% 괴롭힘 응답 부당 지시·인사 62.6% 최다 꼽아 신고해도 징계 등 2차 가해 계속 “직장 내 괴롭힘 신고 이후, 하루하루가 지옥 같습니다.” 화성시 동탄의 제조업체에서 해외 영업관리 업무 등을 맡은 외국인 노동자 A씨는 지난해 3월 직급상사로부터의 '직장 내 괴롭힘'을 견디다 못해 ...

  신현정 2021-07-07

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  ['직장 내 괴롭힘' 사각지대 놓인 노동자·(1)] 폐쇄적인 교직 문화, 직장 내 괴롭힘 발생해도 '침묵'

  유치원 원장·고교 행정실장 갑질… 분리요청 어렵고 두달 이상 미해결 경기, 115건 중 90건 '미해당' 종결 도의회 조례제정에도 '경직' 목소리 지난 5월 네이버 직원이 상사의 직장 갑질을 견디다 못해 스스로 세상을 떠났다. 용인의 한 고등학교에서는 행정실 직원들이 1년 넘게 행정실장으로부터 폭언 등 직장 ...

  신현정 2021-07-06

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  [경인칼럼] 늑대들을 불러내는 '공정' 주술

  ... 경쟁을 동일시하는 것은 환각이다. 전자가 게임을 모방한 즐거운 놀이라면 후자는 삶의 정글에서 갑질과 차별을 감내하며 생존을 위해 싸우는 사투이기 때문이다. 단거리 경주에서 출발선이 다르면 ... 청년들은 아예 일자리가 없다. 그들은 미래를 생각할 여유조차 없다. 간신히 얻은 비정규직 직장에서는 갑질과 차별로 좌절하고 만다. 진보를 표방한 문재인 정부는 공정한 경쟁을 해치고 무임승차를 ...

  김창수 2021-06-30

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  [경인 WIDE] 낮은 임금에 과반수 불만족… 관리자-단원, 입장차 '불협화음'

  ... 설문조사 결과 응답자의 절반 이상은 예술단 생활에 만족하지 못하고 있는 것으로 나타났다. 직장 만족도를 묻는 질문에 응답자 42.4%(215명)는 '불만족'하다고 답했다. '매우 불만족'을 ... 270대1의 높은 경쟁률을 뚫고 들어왔음에도, 매해 평정 제도로 단원들이 해고당하는 철저한 갑을 관계의 조직입니다. 초반에는 비상임 단원이라고 계약서조차 써주지 않는 일용직과 같은 고용형태로 ...

  배재흥 2021-06-03

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  직장인 절반 “직업 존중 못받아”… 니트 증가 이유 있었다

  '직장갑질119' 전국 1천명 설문 30대로 갈수록 '이직' 더 잦아져 “그만두면 장기적 실업 가능성” '양질 일자리' 필요 목소리 커져 매년 최다 기록을 갈아치우는 '니트(NEET)족' ... 있는 것 아니냐는 분석이다. 니트족은 일하지 않고 일할 의지가 없는 청년을 뜻한다. 17일 직장갑질119에 따르면 전국 1천명 19~65세 직장인을 대상으로 한 온라인 설문조사 결과 '본인 직업의 ...

  명종원 2021-05-18

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  “청년내일채움공제, 중도 해지시 사유 관계없이 적립금 반환해야”

  직장내 괴롭힘 등 심사 방안 마련도 정의당 경기도당과 청년정의당이 퇴사 이후에도 회사 눈치를 봐야 하는 청년내일채움공제 문제(5월 13일자 1·3면 보도)와 관련, 제도 개선을 촉구하고 ... 등 본격화된 청년내일채움공제는 청년에게 목돈을 마련해주는 취지와 달리, 청년들이 기업에게 갑질을 당해도 만기를 채우려 참는 '청년노예화' 문제가 제기돼왔다. 이 밖에도 중도해지 시 해지사유가 ...

  명종원 2021-05-14

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  [경인 WIDE-'내일채움공제' 중도해지 제도 빈틈]퇴직사유 같아야 '환급'…갑질기업 눈치보는 청년들

  ... 줄이겠다는 취지였으나 다수 부작용을 양산했다. 예산 부담 문제로 지급금 규모가 줄었고, 직장내 괴롭힘 등으로 중도해지를 원할 때 피해를 입증하지 못하면 환급받지 못하는 문제가 새롭게 드러났다. ... 목돈을 청년에게 마련해주는 것이 골자다. 하지만 도입 취지와 달리 청년이 기업에 발목이 묶여 갑질을 당하는, 이른바 '청년노예화' 문제가 불거졌고 이에 더해 직장 내 괴롭힘 등으로 불가피하게 ...

  명종원 2021-05-13

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  [경인 WIDE-'내일채움공제' 중도해지 제도 빈틈]'예산 부담' 정부, 목돈 400만원 줄여…청년정책 연명 비판 직면

  ...-]]//-->지난 1년여간 청년내일채움공제(이하 청년내채공) 중도해지 사유를 들여다보면 직장 내 괴롭힘이나 성희롱으로 인정받는 사례는 드물거나 아예 없는 것으로 확인됐다. 확인 결과 ... 연명하고 있다는 비판은 피하기 어려워 보인다. 2019년부터 청년내채공 노무업무를 맡은 직장갑질119 최혜인 노무사는 “직장 내 괴롭힘과 성희롱을 청년이 직접 입증하기 어려워 실제 인정받는 ...

  명종원 2021-05-13

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  줄지 않는 '직장내 괴롭힘'…'금지법' 시행 2년 불구 현실에선 여전

  직장인 A씨는 상사로부터 “학교도 안 나왔냐”는 식의 비난을 최근 자주 들어야 했다. 또 상사로부터 “너는 생각이란 걸 하는 거냐” 등 면박당하기 일쑤였다. A씨는 하루 대부분의 시간을 ... 괴롭힘을 당했다고 말하고, 절반가량이 법 시행 이후 괴롭힘이 줄지 않았다고 답한다. 26일 직장갑질119에 따르면 경기·인천 지역 노동자 330명 등을 대상으로 직장 내 괴롭힘 설문조사(1분기)를 ...

  명종원 2021-04-27

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  '원장 갑질 의혹' 북부청사 어린이집, 보육 질 관련 학부모 민원도 빗발

  원장의 갑질 의혹이 불거진 경기도청 북부청사 직장어린이집(4월 14일자 7면 보도)에서 보육 질과 관련한 학부모 민원이 끊이지 않았던 것으로 파악됐다. 20일 경기도와 학부모 등에 따르면 지난해 여름 해당 어린이집 한 교실의 냉난방기가 고장 나 초여름 더위가 시작된 6월 부품수급으로 수리가 지연되며 원아들이 2주 넘게 더위에 시달렸다. 보다 못한 보육교사는 ...

  김도란,김우성 2021-04-21

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  “CCTV 보고 사사건건 트집…2년간 9명 그만둬”

  ... 안 쉬어져요. 이대론 안 되겠다 싶어 일을 그만둘 각오로 나섰습니다.” 경기도청 북부청사 직장 어린이집 원장의 갑질과 괴롭힘을 신고한 보육교사 A씨는 신고에 나선 배경을 이 같이 설명했다. ... 받았다”고 한숨을 내쉬었다. 결국 A씨는 최근 경기도 노동권익센터와 고용노동부에 원장의 직장 내 괴롭힘 등을 신고했다. A씨는 “어린이집 특성상 보육교사가 원장에 대해 문제를 제기하면 ...

  김도란 2021-04-20