파업 12일째인 21일 병원 노조가 중앙노동위원회의 최종 조정안을 사실상 수용할 수 없다는 입장을 밝혀 병원 파업 장기화에 따른 '의료대란'이 예고되고 있다.

특히 노조측은 병원 사측과 자율교섭을 통한 합의도출을 원칙으로 하고 있는 반면 사측은 중노위 조정안을 대부분 수용하는 등 의견차이를 좁히지 못했다.

보건의료노조에 따르면 병원 노사는 중노위의 임의조정하에 이날 새벽까지 밤샘 교섭을 벌였으나 토요근무제와 생리휴가 유급화 등 주요쟁점에 대한 이견차를 보여 결렬됐고 중노위가 제시한 조정안을 놓고 이날 오후 재교섭에 들어갔다.

이날 교섭에서 중노위가 제시한 '1년간 토요 격주 휴무 실시 후 노사자율 교섭' '생리휴가는 무급화하되 임금수준 보전' 등을 골자로 한 최종 조정안을 놓고 노사 양측이 협의를 벌였지만 입장차가 첨예하게 맞서 진통을 겪었다.

한때 노조측이 파업 철회 가능성을 내비쳐 막판 타결에 대한 가능성이 점쳐지기도 했지만 교섭 결렬시 중노위가 곧바로 직권중재 회부를 결정할 것이라는데 강한 거부감을 보이며 협상의 실마리를 찾지 못했다.

노조측은 최종 협상이 결렬될 경우 산별 총파업을 철회한 뒤 개별 교섭으로 전환, 강도높은 투쟁을 벌여 나간다는 방침이다.

노조측 관계자는 “직권중재 회부가 결정되면 강력한 투쟁을 벌이겠다”며 “노사간 자율협상을 위한 중노위의 중립적 역할을 요구한다”고 밝혔다.

민주노총도 “직권중재는 사용자측에 유리한 직권남용 행위”라며 “직권중재 결정시 총력투쟁 시기를 앞당겨 대대적인 투쟁을 벌이겠다”는 입장을 밝혔다.

한편 사용자측 관계자는 “중노위 조정안에 대해 최대한 수용하고 앞으로도 노조측과 협의해 나가겠다”고 말했다.