[富川] 부천시가 행정조직개편에 따라 35개동사무소의 청소등 대부분 업무를 구로 이관했으나 인력부족으로 해당업체에 대한 행정 지도·단속이 불가능한 것으로 알려져 대책이 시급하다.
　
   12일 시와 원미·소사·오정등 3개구에 따르면 동사무소의 주민자치센터기능 전환으로 지난달 35개동사무소의 기능을 축소하고 청소·광고물등 대부분 업무를 구 해당부서로 이관했다.
　
   그러나 업무만 이관됐을 뿐 해당부서의 인원충원이 이뤄지지 않아 수천여곳에 달하는 관련 업체의 단속업무에 어려움을 겪고 있다.
　
   팀장을 포함 5명의 직원이 근무하는 원미구 청소계의 경우 6천335개소의 일회용품 사용규제업소를 비롯 560개소의 음식물쓰레기 배출업소(대형식당·공동주택·집단급식소), 1천여개의 쓰레기봉투판매업소를 지도·단속해야 하나 직원부족으로 업무자체가 불가능한 실정이다.
　
   또 같은 인원이 근무하는 소사구와 오정구(4명) 청소계도 4천여개소및 3천500개소를 담당, 업소를 대상으로 한 행정 지도·단속업무는 손을 놓고 있다.
　
   이들 업무는 대부분 현장방문을 통해 상급기관에 월간 보고해야 하며 특히 분기 점검과 특별점검등 수시로 행정력을 필요로 하고 있으나 담당직원이 절대적으로 부족, 행정공백마저 우려되고 있다.
　
   이와함께 동사무소에서 관장하던 광고물 지도·단속업무도 구로 이관돼 해당 직원들이 업무처리에 한계를 보이고 있다.
　
   구의 한관계자는 “동사무소에서 담당하던 업무를 구로 이관하면서 인원을 확충하지 않아 위치파악도 못하고 있다”며 “잦은 민원사항과 환경의 중요성에 맞춰 업무처리에 필요한 방안이 강구돼야 한다”고 말했다.

/黃善橋기자·hsg＠kyeongin.com