잠정합의안, 조합원 50.1% 찬성
임금동결·주간연속 2교대 합의

쌍용자동차(대표이사·최종식)가 지난 9일 임금 및 단체 협약(이하 임.단협) 잠정합의안에 대한 조합원 찬반투표에서 50.1%의 찬성률로 2018년 협상을 최종 마무리 지었다.

쌍용차 노사는 이번 협상이 회사의 미래 비전을 확고하게 세우는 임·단협이 되어야 한다는데 인식을 같이하고 '임금과 복지'란 프레임 보다 '회사의 생존과 고용안정'에 초점을 맞춰 최종 합의를 이뤄냈다.

이에 따라 쌍용차는 2010년 이후 9년 연속 무분규 교섭의 전통을 이어나가면서 회사의 경영 정상화를 위한 새로운 전기를 마련하게 됐다.

지난 6월 시작된 임·단협 협상은 14차 협상에서 도출된 잠정 합의안이 투표 참여조합원(3천265 명)의 50.1%(1천636명) 찬성으로 최종 가결됐다.

이번 협상의 주요 내용은 경영 위기 극복을 위해 '임금은 동결하되 이에 부응해 일시금 100만원을 지급'키로 했으며 별도 합의 사항으로 '고용안정을 위한 미래발전전망 특별협약서 체결', '주간연속 2교대 (8+8) 시행' 등이 포함돼 있다.

무엇보다 노사는 이미 확정된 신제품개발을 위해 향후 3년간 집중 투자가 진행될 예정인 만큼 이번 임금동결은 주주 및 금융권을 비롯한 여러 이해 관계자들에게 쌍용차의 정상화 의지를 보여주는 강력한 메시지가 될 것이라고 강조했다.

이러한 직원들의 고통 분담과 위기극복 노력에 부응해 임원들 역시 회사의 경영을 책임지고 있는 리더로서 쌍용차 미래를 위해 한마음으로 동참하고자 올 8월부터 임금 10%를 반납하기로 자율 결의했다.

또한 노사는 시장 경쟁력과 고용안정 확보를 위한 노사의 책임과 노력을 규정하는 미래 발전전망 특별협약서(신차 및 상품성 개선 프로젝트 가동, 신기술 개발, 해외시장 다변화 추진 등)를 체결키로 했다.

평택/김종호기자 kikjh@kyeongin.com