김영자 부의장 허위경력 문제제기
"채용공고 전 증명서 작성도" 지적

여주시의 임기제 공무원 채용 비리에 대한 의혹이 제기됐다.

여주시의회 김영자 부의장은 18일 열린 정례회 4차 본회의에서 자유발언을 통해 임기제 6급 공보전문관에 대한 허위 경력 의혹을 주장하고 나섰다.

김 부의장은 "저는 시가 지난 8월 공보전문관 A씨를 임용하면서 A씨 경력 등에 여러 의혹을 제기했다"며 "이항진 시장은 당시 '사실관계를 확인한 결과, 문제가 없다. 문제가 있다면 관련 공무원은 책임을 지고, A씨 역시 사직하겠다는 뜻을 밝혔다"고 설명했다.

김 부의장은 이어 "7월 30일자로 홍보감사담당관이 자치행정과장에게 채용의뢰 공문을 보냈고, 시는 임기제 6급 채용공고를 8월 13일 했는데 시 채용공고 전 A씨는 이미 7월 27일자로 경력증명서를 작성했다"며 "채용공고 전 이력서를 만들었다는 것은 A씨를 이미 내정해 놓고 채용공고를 한 것이 아닌가"라고 문제 제기했다.

또 "경력증명서를 보면 2006년 4월부터 2013년 5월까지 B언론사에서 7년여 동안 근무했는데 홈페이지에 작성 기사가 단 한 건도 없으며 재직 기간 타 언론사에서 8개월여 동안 수백 건의 기사를 작성한 자료가 있다는 게 이해 가지 않는다"고 지적했다.

김 부의장은 이밖에 2013년 6월부터 2013년 5월까지 A씨의 C언론사 근무경력에 사업자등록증 없는 C언론사 의혹 등을제기한뒤 "여주시의 인사시스템이 언제부터 수박 겉핥기식 검증으로 변했는가"라며 "시장이 채용의혹을 덮고 은폐한다면 법적으로라도 채용비리를 꼭 밝혀내겠다"고 강조했다.

이에 공보전문관 A씨는 "확대 해석되고 억울한 부분도 있지만 개인만의 일이 아니다"라며 "시장, 인사담당 부서와 함께 논의한 뒤 대응해 나가겠다"고 말했다.

여주/양동민기자 coa007@kyeongin.com