코로나 경영난… '지원요건 걸림돌'
인천상의 "조건 완화 정부에 건의"
인천지역 기업들이 코로나19 사태 이후 계속되는 경영난으로 인원 감축 등 고용 조정이 필요하다고 느끼는 것으로 나타났다.
인천상공회의소가 1일 발표한 '코로나19 고용유지지원금 활용 실태 기업인 의견' 조사 결과를 보면, 인천 지역 기업 10개 중 5개(46%)가 인원 감축 등 고용 조정이 필요하다고 답변했다.
코로나19 장기화로 많은 인천 기업이 고용 조정을 생각할 만큼 경영난을 겪고 있는 것이다. 이번 조사는 인천 기업 231개를 대상으로 지난달 25~27일 진행했다.
정부는 경영난으로 고용 조정이 필요한 사업주가 휴업·휴직 등 고용 유지를 선택했을 때 인건비 일부를 지원하는 고용유지지원금 제도를 시행하고 있다. 올해 1월 말부터 코로나19 피해기업도 지원 대상으로 인정하고 있으나 고용유지지원금을 활용하고 있는 인천 기업은 많지 않다.
응답 기업 중 현재 고용유지지원금을 활용하고 있다는 곳은 31.9%에 그쳤다. 기업 10개 중 3개(32.3%)는 복잡한 지원 절차, 엄격한 지원 요건 등으로 고용유지지원금 신청을 포기했거나, 지원 제도를 몰라 신청하지 못했다고 답했다.
인천 기업들은 '제한된 지원 요건'(31.5%)을 고용유지지원금 활용의 가장 큰 문제점으로 꼽았다. 총 근로 시간 20% 이상 단축 또는 1개월 이상 휴직 등 지원 요건을 충족하기 어렵다는 것이다. 복잡한 신청 절차(27.8%), 부족한 지원 수준(23%), 경직된 제도 운영(17.7%) 등을 꼽은 기업도 있었다.
기업들은 최근 코로나19가 재확산하고 있는 만큼 고용유지지원금 제도를 개선해야 한다고 했다. '연간 180일 한도의 고용유지 지원 기간 확대'(26.7%)를 원하는 기업이 가장 많았다. 다음으로 '지원금 신청 요건 완화'(21.8%), '지원금 확대'(21.6%) 등의 순이었다.
인천상공회의소는 이번 조사 결과를 토대로 정부에 인천 기업의 목소리를 전달할 계획이다. 인천상공회의소 관계자는 "언제 끝날지 모르는 코로나19 사태로 기업들은 인건비 부담이 심각한 상황"이라며 "지원 기간 확대, 신청 요건 완화 등을 중앙 정부에 건의할 것"이라고 말했다.
/김태양기자 ksun@kyeongin.com
인천 기업 46% "고용조정 필요"… 고용유지지원제도 31%만 활용
입력 2020-09-01 21:12
수정 2020-09-01 21:12
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2020-09-02 13면
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