이미 공장가동률 낮춰 매출 타격
"작년처럼 파업 우려 다들 걱정"
한국지엠 노조가 파업할 수 있는 '쟁의권'을 확보하면서 차량 부품을 납품하는 지역 협력업체에선 긴장감이 감돌고 있다.
중앙노동위원회는 19일 한국지엠 노사의 임금협상 관련 노동쟁의 조정에서 노사 간 입장 차가 커서 조정안을 제시하기 힘들다고 판단, 조정 중지 결정을 했다. 전국금속노동조합 한국지엠지부는 이 같은 중노위 결정에 따라 합법적으로 파업권을 행사할 수 있는 쟁의권을 확보하게 됐다.
한국지엠 협력업체들은 노조가 파업권을 행사할 경우 매출 감소 등 경제적 어려움이 가중될 것을 우려하고 있다. 지난 2월부터 차량용 반도체 수급 차질 등으로 한국지엠 공장 가동률을 낮추면서 물량 납품이 원활하게 이뤄지지 않아 매출이 큰 폭으로 줄었다는 게 업계의 설명이다.
이에 앞서 협력업체들은 지난해 한국지엠 노조가 임금단체 협상을 하면서 15일간 부분 파업을 하자 줄도산 위기에 놓여 있다고 호소문을 발표하기도 했다.
현재 인천에는 한국지엠 1차 협력업체 50여 곳과 2·3차 협력업체 500여 곳이 있다.
문승 한국지엠 협신회(1차 협력업체 모임) 회장은 "한국지엠 노사 간 임금협상 협의가 이뤄지지 않아 지난해처럼 파업이 되풀이될까 봐 다들 걱정하고 있는 상황"이라며 "납품 업체들은 추후 구조조정을 통해 인력을 감축하거나 투자를 줄이는 등 손실을 보전하기 위한 비용 절감을 계획할 정도"라고 말했다.
한국지엠 노조는 20일 중앙쟁의대책위원회를 열고 쟁의 행위에 대한 전반적인 사항을 검토할 예정이다. 당분간은 사측과 교섭을 진행하되 이견을 좁히지 못할 경우 파업에 전격으로 나설 것으로 전망된다.
노조 관계자는 "사측이 새로 내놓는 제시안을 검토하고 이에 따라 파업 여부와 투쟁 방식을 결정할 것"이라고 전했다. 노조는 이날 소식지를 통해 "사측은 미래발전전망도, 군산공장 전환 배치자의 무급휴직에 대한 원상회복도, 부당해고자의 원직복직 요구에도 요지부동이다"고 규탄했다.
한국지엠 노조는 지난 5월 27일부터 지난 15일까지 회사 측과 12차례에 걸쳐 교섭을 진행했으나 성과 없이 끝났다.
노조는 월 기본급 9만9천원 정액 인상, 성과급·격려금 등 1천만원 이상의 일시금 지급 등을 담은 요구안을 사측에 제시했다. 또 인천 부평 1·2공장, 경남 창원공장 운영과 관련한 미래 발전 계획을 확약할 것을 요구했다. 이에 사측은 월 기본급 2만원(생산직) 인상과 일시·격려금 350만원 지급 방안 등을 내놓았다.
한국지엠 사측 관계자는 "회사 제시안을 조정해 파업으로 이어지지 않도록 최대한 노조와 협의하려고 한다"고 했다.
/박현주기자 phj@kyeongin.com