한국지역난방공사(사장·정용기)는 25일 "청년에게 공공기관 직무 기회를 제공하기 위해 '2023년 체험형 청년인턴' 32명을 채용하고 오리엔테이션을 진행한 뒤 현업에 배치했다"고 밝혔다.
'2023년 체험형 청년인턴' 모집은 지난달 20일부터 지난 3일까지 온라인 모집 공고를 통한 공개채용으로 진행됐다. 사무, 기술, 안전 등 3개 분야에서 다문화가정 자녀, 기초생활수급자 등 사회형평 인재를 포함한 총 32명을 선발했다.
한국지역난방공사는 이들을 대상으로 약 6개월간의 근무 기간 후 교육실적 근무 과제평가 등을 실시해 우수인턴을 선발할 예정이다. 또 전 기간 수료자 및 우수인턴에 대해서는 향후 신규 채용에 지원하면 가점을 부여한다는 방침이다.
공사 관계자는 "학력·전공·성별 등 제한이 없는 사회형평 채용으로 정부의 청년 일자리 창출 정책을 적극 이행할 것"이라며 "한난은 친환경 에너지 공기업으로서 청년들에 다양한 직무 기회를 제공하고 취업역량 향상을 적극적으로 지원하겠다"고 밝혔다.
'2023년 체험형 청년인턴' 모집은 지난달 20일부터 지난 3일까지 온라인 모집 공고를 통한 공개채용으로 진행됐다. 사무, 기술, 안전 등 3개 분야에서 다문화가정 자녀, 기초생활수급자 등 사회형평 인재를 포함한 총 32명을 선발했다.
한국지역난방공사는 이들을 대상으로 약 6개월간의 근무 기간 후 교육실적 근무 과제평가 등을 실시해 우수인턴을 선발할 예정이다. 또 전 기간 수료자 및 우수인턴에 대해서는 향후 신규 채용에 지원하면 가점을 부여한다는 방침이다.
공사 관계자는 "학력·전공·성별 등 제한이 없는 사회형평 채용으로 정부의 청년 일자리 창출 정책을 적극 이행할 것"이라며 "한난은 친환경 에너지 공기업으로서 청년들에 다양한 직무 기회를 제공하고 취업역량 향상을 적극적으로 지원하겠다"고 밝혔다.
성남/김순기기자 ksg2011@kyeongin.com