국민권익위원회는 지난 7년간 선거관리위원회에 경력 채용된 384명 중 58명(15％)이 부정 합격 의혹자로 드러났다고 11일 밝혔다.

권익위는 전수 조사 결과, 7년간 전체 162회의 경력 채용 중 104회(64％)에서 353건에 달하는 채용 비리를 확인했다며 이같이 밝혔다. 권익위는 이 중 고의성이 의심되거나 상습적으로 부실 채용을 진행한 28명을 고발하고, 가족 특혜나 부정 청탁 여부 등의 규명이 필요한 312건을 수사 의뢰하기로 했다.

권익위는 채용 비리를 크게 ▲법적 근거 없는 임기제 공무원의 정규직 전환 특혜 ▲합격자 부당 결정 ▲채용 절차 위반 등 세 가지로 분류했다. 부정 합격 의혹자 58명 중 31명은 정규직 전환 특혜에 해당했다. 합격자 부당 결정은 29명이었다.

다만, 권익위는 이번 전수 조사에서 '아빠 찬스' 등 가족 특혜나 부정 청탁 의혹을 구체적으로 규명하지 못했다.

/김태성기자 mrkim@kyeongin.com