올해 경기도 공무원 2,594명 선발
경기도 누리집 시행계획 공고
경기도가 올해 신규 공무원 2천594명을 선발한다.
경기도는 신규 공무원 선발계획 내용을 담은 2024년도 ‘제1·2회 공개경쟁임용시험(7·8·9급)’과 ‘제1·2·3회 경력경쟁임용시험(연구·지도사, 7·9급)’ 시행계획을 경기도 누리집에 1일 공고했다.
선발인원은 경기도와 도내 31개 시·군(의회 포함)을 더한 것으로, 공개경쟁임용 시험으로 7급 12명, 8·9급 2천381명 등 모두 2천393명을 뽑는다. 경력경쟁임용에서는 연구사·지도사 30명과 7급 25명, 9급 146명 등 모두 201명을 선발한다.
이 가운데 사회적 약자의 공직진출 기회 확대와 조직 구성 다양화를 위해 장애인 272명, 저소득층 88명, 기술계고 43명을 구분해 모집 선발할 예정이다.
올해부터 응시 관련 달라지는 부분이 많아 주의가 필요하다.
먼저 7급 이상 공무원 임용시험 응시연령이 8·9급과 동일하게 기존 20세 이상에서 ‘18세 이상’으로 조정됐으며 특수직급에서 전산직류를 제외하고는 자격증 보유 여부와 관계없이 누구나 응시할 수 있다.
9급 지적직류 응시에 필요한 자격증에 ‘지적기능사’가 추가됐으며 일부 시·군의 경우 공개경쟁임용시험 일반토목 및 건축직류 거주지 제한 요건 적용이 완화됐다. 장애인 연금 수급권자는 응시 수수료가 면제된다.
앞으로 2명 이상의 미성년 자녀를 둔 응시자에 대해서도 응시 수수료 면제가 추진될 예정이다.
응시자는 같은 날짜에 시행하는 지방직 공무원 임용시험에 중복 접수할 수 없으며 1개 기관에 1개 시험에만 접수할 수 있다. 시험 관련 구체적인 사항과 세부 시험일정은 경기도 및 시·군 누리집에 올라온 시험 시행계획 공고문을 확인하거나 경기도 인사과 인재채용팀에 문의하면 된다.