'3대 조신원장' 이후 직무대행체제
최근 인사 놓고 내부 갈등도 표출
"운영 난맥상에 노동자들 불안감"
경상원측, 임원추천위 검토 단계
"기관장 임명과 파행은 관련없어"

경기도 산하기관 노조가 기관 대표 부재 속에 조직 정상화가 시급하다며 경기도에 대책을 촉구하는 목소리를 냈다.

20일 경기도공공기관총연합 경기도시장상권진흥원노동조합은 성명을 통해 "경기도시장상권진흥원(이하 경상원)이 운영에 심각한 위기에 처해 있다"며 대책을 촉구했다.

경상원 노조는 "경상원은 이재명 전 도지사가 설립한 기관으로 1대 원장이 총선 출마를 위해 사퇴했고 3대 원장도 갑작스레 사퇴하며 안정적인 경영체계가 자리잡기도 전에 기관 운영이 흔들리고 있다"고 주장했다.

그러면서 "올해 상반기 조신(3대 원장) 원장 사퇴 이후 논의되고 있는 조직개편, 인사발령 등 기관경영 측면에서 서로 끊임없는 불협화음이 발생하고 있어 내부 직원들의 불안감은 고조되고 있고 행정력이 내부 갈등에 소모돼 정상적인 기능을 할 수 있는지 심각한 우려가 있다"고 덧붙였다.

조신 원장 사퇴 이후 직무대행 체제로 운영되고 있는 경상원은 최근 인사를 두고 경영진 사이 이견이 있는 것으로 알려졌다.

경상원 노조는 경영진 사이에 불화가 작용했고, 원장 공백 상황이 길어지며 경영 난맥상이 도출된 것으로 본다. 직무대행 체제에 대한 불안감이 크다는 게 노조의 전언이다.

노조는 "체계 없는 업무보고, 방향성 없이 수시로 변동되는 업무지시, 경영관계자들간 인사·경영권 갈등 등으로 노동자들에게 불안감을 가중하고 있을 뿐만 아니라 고압적인 행태로 이어지고 있다"고 부연했다.

노조 관계자는 "경영 관계자들이 이런 상황을 인지하고 내부 갈등을 해소해야 하며 만약 경기도가 이 문제의 심각성을 간과한다면 방법을 찾아나설 수밖에 없다"고 말했다.

이와 관련, 경상원 측은 "기관장 임명과 내부 갈등 문제는 관련 없는 사안"이라고 선을 그었다. 다만 기관장 인사와 관련해서는 "경기도와의 협의 후 임원추천위원회를 열어야 하는데 아직 내부검토 중인 것으로 안다. 지금부터 인사과정을 진행한다고 해도 인사청문회까지 최소 2개월은 넘게 걸릴 것"이라고 밝혔다.

/신지영·이영지기자 sjy@kyeongin.com