한국토지주택공사(LH)가 3기 신도시·국가첨단산업단지 조성 등 정부 정책사업의 신속한 수행과 청년 일자리 해소 등을 위해 대규모 신입사원 공개채용에 나선다.

LH는 5·6급 신입사원 353명을 공개채용한다고 밝혔다. 이는 지난해(230명)보다 100명 이상 늘어난 규모다.

채용인원은 353명으로, 5급 사원 317명, 6급 사원 36명, 직군으로는 사무직 132명, 기술직 221명이다. 학력, 나이, 경력 등의 제한은 없으나 5급 기술직과 사무직 일부 분야는 기사 수준 자격을 보유해야 하며, 6급의 경우 최종학력이 고등학교 졸업(예정 포함)이어야 지원할 수 있다.

채용절차는 6월12~20일 원서접수, 7월14일 필기시험, 8월 중 면접을 거쳐 9월 중 최종합격자를 선정한 뒤 9월 말 채용형 인턴으로 임용할 예정이다.

사회적 약자의 사회진출을 지원하기 위해 장애인 채용 비율을 법상 의무비율(3.8%)보다 2배 높이는 한편, 기본자격을 보유한 장애인 전형 응시자는 전원 필기전형에 응시할 수 있도록 기회를 제공한다.

/윤혜경기자 hyegyung@kyeongin.com