市, 일·생활 균형지수 ‘전국 2위’

다양한 인센티브 정책 동참 늘어

전문가와 일대일 맞춤 컨설팅도

인천시가 전국 최고 수준의 일·생활 균형 도시로 자리매김하고 있다. 인천시가 추진 중인 ‘가족친화인증 지원사업’이 효과를 내고 있다는 분석이 나온다.

8일 인천시에 따르면 지난해 가족친화인증을 받은 신규 기업은 61개로, 지난해 말 기준 인천지역 가족친화인증기업은 총 278개다. 가족친화인증 기업은 연차 촉진제, 정시퇴근과 같은 가족친화제도를 운영하며 일·생활 균형 직장문화 조성에 힘쓰는 기업을 말한다.

그동안 인천시는 더 많은 기업이 동참하도록 가족친화인증기업에 다양한 인센티브 정책을 폈다. 인천시가 지난해 제공한 인센티브는 ‘지방세 세무조사 유예’ ‘경영평가·일반용역적격심사 가점’ ‘신용보증 수수료 감면’ 등이다. 기업이 유연근무제(선택적 근로시간제, 시차출퇴근제) 등 가족친화제도를 안정적으로 도입하도록 전문가를 통한 일대일 맞춤형 컨설팅도 지원했다.

그 결과 고용노동부가 지난달 말 발표한 ‘2023년 기준 시도별 일·생활 균형 지수’를 보면, 인천은 67.1점으로 전국 2위를 기록했다. 직원들의 휴가 사용 일수가 많고 기업 유연근무제 도입률이 높았던 데다, 일·생활 균형 관련 신규 조례 제정으로 2022년(58.9점)보다 점수가 크게 올랐다. 이번 조사에서 처음 가점 항목으로 포함된 ‘가사서비스 활성화’ 점수(3.4점)를 합하면 70.5점으로 전국 1위다.

인천시는 앞으로도 지역 내 가족친화인증기업 확대를 위해 폭넓은 지원과 홍보에 나설 방침이다. 특히 올해 개소 예정인 ‘일·생활 균형 지원센터’를 통해 가족친화 문화를 확산하고, 기업 생산성과 직원 삶의 질을 동시에 높인다는 목표다. 올해 초에는 가족친화인증 설명회도 계획하고 있다.

유정복 인천시장은 “일과 가정생활을 조화롭게 병행하는 직장문화 조성은 선택이 아닌 필수”라며 “인천시도 기업과 함께 저출생 극복을 위한 다양한 노력을 아끼지 않겠다”고 약속했다.

한편, 가족친화인증을 받으면 기업뿐 아니라 직원에게도 인천문화예술회관 관람료나 월미바다열차 이용료 할인 등 혜택이 돌아간다. 기업은 인천시의 인센티브 외에도 정부 지원사업 공모 시 가점, 각종 금리 우대 또는 심사 완화, 법무부의 출입국 우대카드 발급과 같은 지원을 받을 수 있다.

/김희연기자 khy@kyeongin.com