SK하이닉스 이천공장 방문
산업발전 공약 제시방안 검토 밝혀
근로시간 관련 “연봉 기준, 단편적”

개혁신당 이준석(화성을) 의원이 20일 SK하이닉스 이천공장을 방문해 주요 관계자들과 반도체 산업의 경쟁력 강화를 논의하는 자리에서 “국제적으로 반도체 산업에 대한 통상 압박이 심화하는 상황에서 정치권이 적극적으로 나설 필요가 있다”고 밝혔다.
그러면서 “조기 대선을 앞두고 반도체 산업 발전을 위한 공약을 제시하는 방안을 검토 중”이라고도 했다.
화이트칼라 이그젬션(근로시간 면제제도)과 관련해선 “현장을 직접 와서 보니 단순히 연봉 기준만으로 근로시간 예외를 적용하는 것은 매우 단편적인 접근이라는 점을 깨달았다”며 “근로자의 선택지를 넓히고 산업 경쟁력을 확보하는 차원에서 52시간 예외 적용에 동의하지만, 이를 정치적으로 지나치게 쟁점화하기보다는 현장에 맞는 맞춤형 설루션을 마련하는 것이 필요해 보인다”고도 했다.
이 의원은 “무리한 의대 정원 확대 등의 영향으로 향후 반도체 연구인력 확보에 어려움을 겪을 수 있다는 고충을 들어 알고 있다”며 “이 부분에 대한 대책을 고민해 마련하겠다”고 말했다.
/하지은기자 zee@kyeongin.com