고양시 내부인사가 두달 앞도 내다보지 못하는 졸속인사라는 비난 여론이 거세게 일고 있다.

   25일 시에 따르면 지난 1월 초 250여명의 내부 승진 등 1천여명에 달하는 전보인사 단행 50여일 만에 경기도 전출 등 9명에 대한 소폭인사를 지난 22일 발표했다.

   본청 주택과장으로 자리를 옮긴 A사무관의 경우 승진과 동시에 동장 발령 50여일 만에 본청으로 영전하는 초스피드 인사를 단행했다. 그것도 승진 후 일선동장 경험도 없이 사무관 교육 중에 인사를 단행하는 초특혜를 가졌다.

   뿐만 아니라 지난달 초 낙후지역의 주거환경 개선을 위해 의욕적으로 출범시킨 뉴타운사업과 B과장 역시 개인사업을 이유로 지난 16일 사직서를 제출해 뉴타운 업무가 출범부터 흔들리고 있다.

   지난 1월초 뉴타운사업과 출범과 함께 뉴타운사업의 향후 계획과 사업추진 및 업무방향 파악 50여일 만에 사직서를 제출한 B과장은 내달 초 일산신도시에 건축설계사무소를 개소할 것으로 알려졌다.

   또한 후속인사로 토당동 주상복합아파트 건축 허가업무 소홀과 관련 감사원의 징계처분 대상자인 6명 가운데 한명인 본청 주택과 C과장의 경우 뉴타운사업과로 자리를 옮겨 배려인사라는 인상을 주고 있다.

   특히 뉴타운사업과는 주거환경 개선과 도시 균형발전의 밑그림을 그리는 중요부서임을 감안할 때 중징계 대상 간부를 뉴타운사업과장으로 발령한 것은 향후 더 큰 분란을 초래할 수 있다는 우려의 목소리가 매우 높다.

   이같은 소폭인사 단행에도 불구, 내부 직원들조차 시 인사가 한치 앞을 내다보지 못하고 있다는 불만의 목소리가 들끓고 있다.

   내부 공무원 D씨는 "동장사무실 책상에 잉크도 마르지 않은 과장의 영전도 이상하지만 두달도 안 돼 나갈 직원의 사전 정보도 몰랐다는 것은 이해할 수 없다"며 뒤죽박죽 인사에 불만을 제기했다.

   이에대해 시 인사 관계자는 "갑작스런 사직서 제출이라 부득이 소폭 인사를 단행할 수밖에 없었다"고 해명했다.