고양시가 대표이사의 갑작스런 사직서 제출로 업무 혼선을 빚고있는 고양문화재단 후임 대표를 당분간 임명치 않고 직무대행 체제로 운영키로 해 대표 공백에 따른 내부 혼란이 가중될 전망이다.

더욱이 고양아람누리 개관 작품을 놓고 이중계약을 둘러싼 각종 비리와 온갖 잡음들이 끊이질 않는 가운데 후임 대표 인사 지체는 재단 정상화를 원치 않는 포기행정이라며 직원들이 반발하는 등 내부 갈등이 확산되고 있다.

15일 시와 고양문화재단에 따르면 3년 임기의 박웅서 대표이사가 재임 1년만인 지난 3일 돌연 사직서를 내면서 내부 혼선을 초래하고 있다.

제출된 박 대표 사직서는 고양문화재단 정관에 명시된 대표이사 임면(임명과 사직)시 고양시의회 의견을 듣는다는 규정에 따라 오는 24일 개회되는 임시회를 거쳐 인사권자(고양시장)가 수리할 예정이다.

새로운 후임 대표이사는 과거 지명식 임명과 달리 문화관광부에 고양문화재단 적임자 추천을 통해 늦어도 3월까지 임명하고 공백 기간은 고참급 본부장 한명을 선정해 직대체제로 운영한다는 방침이다. 그러나 내부 직원들은 고양문화재단 설립 3년간 하루도 조용할 날이 없다가 급기야 대표이사가 중도 사퇴하는 등 최대 위기에도 불구, 고양시가 뚜렷한 대책과 방안도 마련치 않고 있다며 불만을 제기하고 있다. 특히 검찰 수사로 이어진 개관작품의 이중계약 실무 책임을 맡았던 일부 직원에 대해 아무런 책임도 묻지 않으면서 대표이사 인사마저 지체시키는 것은 시간끌기식 면피 행정이라는 주장이다.

고양문화재단 직원 A씨는 "대표이사 한 사람의 사표 수리로 고양문화재단이 정상화 되기는 어려울 만큼 직원 채용부터 복잡하고 다양한 문제들이 뒤엉켜 있다"며 이를 방관한 고양시도 일부 책임이 있다고 말했다.

이에대해 시의회 사회산업위 현정원 의원은 "후임 대표 인사 지체는 고양문화재단 활성화를 위한 심포지엄 등 다양한 의견청취를 위해 미루고 있는 것으로 알고 있다"고 밝혔다.