[경인일보=민정주기자]경기도 내 각급 학교 교장의 80% 이상이 올해 처음 실시한 학교별 성과급제에 대해 불합리하고 재검토해야 한다고 생각하는 것으로 나타났다.

30일 전교조 경기지부는 지난 27일 하루동안 여론전문기관에 의뢰해 경기, 인천, 서울 등 수도권 초ㆍ중ㆍ고교 교장을 대상으로 학교별 성과급제에 대한 전화 설문조사를 했다고 밝혔다.

전체 조사대상 3천444명 가운데 1천331명이 응답한 이 조사 결과, 응답자의 22.2%인 295명만이 학교별 성과급제에 대해 "합리적 제도로 적극 찬성한다"고 밝혔을 뿐 나머지 77.8%인 1천36명은 "불합리한 제도이므로 내년부터 재검토해야 한다"고 답했다.

불합리한 제도라고 밝힌 교장 비율을 지역별로 보면 경기도가 80.9%로 가장 높고, 다음이 서울 74.6%, 인천 68.2% 순이었다.

수원의 한 초등학교 관계자는 "성과의 기준은 1차적으로 학업 성취도 평가가 되는데 학교 배정에 따라 성과가 달라지는 등 불합리한 부분이 많다"고 지적했다. 또 다른 교육관계자는 "일반 교사들 사이에서도 불합리하다는 의견이 우세하다"며 "진정한 교육은 경쟁의 원리로 성과를 측정할 수 있는 게 아니다"라고 말했다.

전교조 경기지부는 "교사들은 물론이고 수도권 학교장의 77.8%가 학교별 차등성과급 제도를 반대하는 것으로 나타난 것은 이 제도가 더는 학교 현장에서 실효성을 발휘할 수 없음을 증명하는 것"이라며 "지금이라도 학교별 성과급 제도를 중단해야 한다"고 주장했다.

교육과학기술부는 지난해 12월 각 시ㆍ도교육청에 시달한 '2011년 학교 성과급제 시행 지침'을 통해 올해부터 전국의 모든 초ㆍ중ㆍ고교를 대상으로 성과급 총액의 90%는 교사 개인별 성과급으로, 나머지 10%는 학교 단위의 집단 성과급으로 지급한다고 밝히고 학교별 성과급을 교사들에게 어떻게 배분할지는 학교가 알아서 정하도록 했다.