오산시가 지방계약직 공무원을 채용하면서 사실상 합격자를 내정해 놓고 형식적인 채용공고를 냈다는 의혹을 받고 있다.

21일 오산시 등에 따르면 시는 지난 17일 제4회 임기제공무원 임용시험 서류전형에 합격된 응시자에 대한 면접을 실시한 뒤 19일 일반 임기제 시정 홍보와 영상, 교통계획, 기록물관리 등 4명과 지방시간 선택제 임기제인 금연지도 단속요원 1명을 포함 모두 5개 분야에 대한 합격자를 발표했다.

총 16명이 최종 임용면접에 참가했지만 일부 합격자의 경우 채용 공고 이전부터 내정설 소문이 나돌았고 설마했던 우려는 현실이 됐다. 지방 계약직 나급(6급)에 응시했던 A씨는 경기도교육청 전 대변인 출신으로 오산소식지 제작과 특집기사 제작 등을 위한 홍보분야에 합격했다.

그러나 A씨는 채용 공고 이전부터 내정설이 불거진 상태였으며 도교육청 대변인 출신이 그보다 직급이 훨씬 낮은 지방직 나급에 실제로 지원할지는 예상치 못했다.

당시 이런 사실을 확인하기 위해 새정치민주연합 오산지역 정가는 물론 시 내부에서 확인에 나섰지만 '관여한 바 없다'란 답변만 돌아왔다. 단지 '홍보업무 강화에 초점을 두겠다'는 내용만 확인 가능했다.

지역정가의 한 관계자는 "오산시가 일부 분야에 대한 '낙하산식 인사'를 채용한 의혹을 숨길 수 없다. 결국 공개 경쟁 채용에 탈락한 응시자들은 모두 주인공(?)을 위한 들러리였다"며 "그런 식으로 채용을 할 거면 무슨 이유로 공고를 내고 응시자 모두를 면접까지 했느냐"고 꼬집었다.

또다른 관계자는 "계약직 직원뿐만 아니라 시 산하단체 일부 기관장들도 소문이 난 인사들이 대부분 합격하고 있어 또다른 의혹을 떨칠 수 없다"고 주장했다.

이에 대해 시 관계자는 "잘못된 관행이란 것은 알고 있지만 어쩔 수 없는 부분이 있다. 정치적 고려도 이뤄진 것으로 알고 있다"고 말했다.

오산/조영상기자